律图审稿专业委员会3轮严审

定退休年龄就必须终止劳动合同

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

达到退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金


劳动合同法


第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。


定退休年龄就必须终止劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文226字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125397人选择咨询律师
3477位律师在线平均3分钟响应99%好评
定退休年龄就必须终止劳动合同
一键咨询
  • 151****8736用户4分钟前提交了咨询
    131****6375用户1分钟前提交了咨询
    162****6876用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****3505用户1分钟前提交了咨询
    146****3054用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****3384用户4分钟前提交了咨询
    142****2774用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****1146用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****7714用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****2060用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****1361用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****3867用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****0044用户2分钟前提交了咨询
    168****4241用户3分钟前提交了咨询
    171****6267用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****5485用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7423用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****5848用户3分钟前提交了咨询
    135****4847用户1分钟前提交了咨询
    170****0307用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****8451用户2分钟前提交了咨询
    156****8038用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****2223用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****8341用户4分钟前提交了咨询
    173****7634用户2分钟前提交了咨询
    144****3246用户1分钟前提交了咨询
    176****5708用户3分钟前提交了咨询
    137****8210用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****5226用户4分钟前提交了咨询
    142****5814用户2分钟前提交了咨询
    161****3377用户2分钟前提交了咨询
    133****0407用户3分钟前提交了咨询
    144****0500用户3分钟前提交了咨询
    167****0220用户1分钟前提交了咨询
    162****0075用户1分钟前提交了咨询
    166****1348用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****8514用户3分钟前提交了咨询
    144****3545用户1分钟前提交了咨询
    178****5458用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****2333用户1分钟前提交了咨询
    145****6400用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****3835用户3分钟前提交了咨询
    158****6874用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****5087用户1分钟前提交了咨询
    174****4160用户2分钟前提交了咨询
    161****7277用户3分钟前提交了咨询
    138****7726用户3分钟前提交了咨询
    162****5784用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****4644用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****6277用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****3628用户4分钟前已获取解答
苏州177****3061用户2分钟前已获取解答
扬州181****4509用户3分钟前已获取解答
劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者到退休年龄是不是就必须终止劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者到退休年龄是不是就必须终止劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休年龄劳动合同终止了吗?
退休年龄到了那么劳动合同是会终止的,在退休时就可以办理退休手续这样才能享受到相关的待遇,如果在未达到退休时而单位终止劳动合同的,那么是可以向用人单位申请相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4729 位律师在线,高效解决问题
到了退休年龄劳动合同怎么终止?
在劳动者达到法定退休年龄时,无论其是否已经享受基本养老保险待遇,或者开始领取退休金,其与用人单位之间的劳动关系均自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    182****8228
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    153****3756
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****2945
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应