律图审稿专业委员会3轮严审

单位和个人劳动合同解除协议

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿
单位和个人劳动合同解除协议
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文207字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125562人选择咨询律师
2922位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位和个人劳动合同解除协议
一键咨询
  • 137****3514用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****1713用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****5063用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****3760用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****4866用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****3024用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****7420用户2分钟前提交了咨询
    168****0411用户4分钟前提交了咨询
    170****7365用户1分钟前提交了咨询
    148****3817用户2分钟前提交了咨询
    131****1116用户3分钟前提交了咨询
    173****1301用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5448用户1分钟前提交了咨询
    178****2024用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****3488用户1分钟前提交了咨询
    175****3031用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****8001用户4分钟前提交了咨询
    177****1478用户4分钟前提交了咨询
    164****8164用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****0541用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****5163用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****2537用户4分钟前提交了咨询
    158****0602用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****1711用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****5026用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****5318用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****6108用户4分钟前提交了咨询
    142****5508用户1分钟前提交了咨询
    154****4707用户2分钟前提交了咨询
    163****4207用户4分钟前提交了咨询
    147****5104用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****6100用户2分钟前提交了咨询
    171****8777用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****5404用户2分钟前提交了咨询
    174****5210用户4分钟前提交了咨询
    163****5351用户1分钟前提交了咨询
    152****0830用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****1043用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****1545用户1分钟前提交了咨询
    142****4716用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****5167用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****8372用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****2632用户4分钟前提交了咨询
    156****8642用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****0813用户3分钟前提交了咨询
    168****7620用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****5547用户1分钟前提交了咨询
    178****0144用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****0268用户3分钟前提交了咨询
    152****4533用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****1621用户3分钟前已获取解答
盐城135****6646用户3分钟前已获取解答
无锡180****5831用户2分钟前已获取解答
和单位怎么签协议
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与和单位怎么签协议相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
和单位怎么签协议
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于和单位怎么签协议的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解除劳动协议如何赔偿?
劳动合同是保护劳动者的合法权益的,辞职也是劳动者的权利,在一般情况下,用人单位是不得随意解除劳动合同的。只有符合相关法定规定情形的,才可以辞退劳动者,但是如果单位解除劳动协议如何赔偿呢,给予一定的经济赔偿金是必须的了。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位拒绝解除就业协议怎么办?
有公司的离职证明就可以呢。新的就业协议可以找学校就业办重新发放。但是如果你的报到证已经拿到手,那么就没必要呢,直接重新找个新单位直接签劳动合同,然后带上旧的报到证回学校换取新的报到证。进行调档!建议下一份工作最好能满一年做转正定级。确认干部身份。之后你再想怎么跳都随你。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6891 位律师在线,高效解决问题
单位不签解除劳动协议怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位不签解除劳动协议怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    139****5330
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****9114
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****1790
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应