要你符合
劳动法离职的申请手续,在
试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开
离职证明,是合理的。详细说说这个
辞职吧,试用期内提前3天提交
辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可以自己走,(记得复印好你的辞职信)正式员工提前一个月提交辞职信,公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续,主要是办理
社保减员(减员你可以百度下),离职的单位不给开离职证明你可以找相关部门。从你提交辞职信的第一天起后的30天,你还要继续上班,一个月结束,如果公司拒不批准,可以找
劳动部门进行投诉,这个是比较有效的手段