单位社保了没发医保卡

[律师回复] 你好，劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工交纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律限定单位必须要为员工交纳相应的保险，否则就冒犯劳动法的限定了，单位这样做是有法律上的借口的，另一方面单位交纳医疗保险也是对员工的一种保障，但是现实情况中就存在有些员工原先可能已经在家乡交纳了新农合或者是交纳了居民保险，那么这种情况下如果要交纳城镇工人医疗保险就要办停之前的保险。值得注意的是单位为员工交纳保险，员工个人承受8%，单位承受20%，现实中也存在单位在月末发薪水时直接将单位应承受的20%从员工薪水中扣除，这种做法是违法的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗保险是社保的一种 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以 农村交的保险和城市交的保险本质是一样的，统称社会保险，但是不同的类别。这主要是根据人群来划分的： 一、城镇职工上的五险，全名分别为：城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险； 二、农村地区上的保险一般有三种：新型农村合作医疗保险，新型农村社会养老保险。另外还有一类是城镇居民的保险：城镇居民基本医疗保险，城镇居民社会养老保险。

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 对于社会医保和社区低保医疗保险的区别是什么这个问题，解答如下, 第 一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 第 二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。 第 三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 第 四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。