代位诉讼仲裁能不能仲裁

[律师回复] 劳动争议仲裁案件当事人能够委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的限定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法无对委托代理人范围作出限定，但我国民事诉讼法对此作发生限定，如果不服劳动仲裁裁决而诉讼到法院的，只有律师、法律工作者、近亲属等才能够接受委托担任代理人。　　附《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》部分条款：　　 第二十四条当事人能够委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

[律师回复] 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

[律师回复] 你好，具体可以详谈。

[律师回复] 当事人申请仲裁应当符合下列要求：　　 1、有仲裁申请书，这是申请仲裁必备的首要要求，无仲裁申请书就不能申请仲裁。　　 2、有具体的仲裁请求和事实、借口。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保护自己的什么财产权益。事实是指合同纷争和其他财产权益纷争发生的经过。申请人如有证明事实的证据，应向仲裁庭提供。仲裁的借口是为什么要提议这样的仲裁请求，即提议仲裁请求的道理。它是申请人主观上的认识，可能正确也可能不正确，并不强调申请人必须提供客观存在的确凿无疑的事实根据才予受理。　　 3、隶属仲裁委员会的受理范围。即符合仲裁法限定的当事人申请仲裁的纷争应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纷争和其他财产权益纷争。不隶属仲裁委员会的受案范围，不能申请仲裁。

[律师回复] 仲裁协议无效,则该仲裁条款无效:",对于来信中所提到的情况:当事人在合同条款中约定。”所以,当事人可以补充协议,若达不成补充协议。$本刊研究组正Q编辑同志:“仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的;;达不成补充协议的。《中华人民共和国仲裁法》第十八条规定。请问该条款是否有效:来信中所反映的情况属于选择仲裁同时又选择诉讼的仲裁条款,可以由当事人签订补充协议确定仲裁管辖请问该条款是否有效辽宁省朝阳市中级人民王文沉王文沉同志,应认定为仲裁条款对仲裁事项约定不明确;发生纠纷可以向有管辖权的或向某某仲裁委员会申请仲裁"