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二级工伤退休有什么待遇

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最新修订 | 2024-03-02

二级工伤退休的待遇的规定是:


(1)100%报销医疗费用,包括合理的补助费用


(2)可享受一次性伤残补助金;


一级伤残补助标准为27个月的本人工资,二级伤残补助标准为25个月的本人工资,最低标准为当地社平工资的60%。


(3)可按月享受伤残津贴直至达到法定退休年龄,用人单位需继续负责为之办理社保事务


一级伤残标准为本人工资的90%,二级伤残标准为本人工资的85%。其实,这样的待遇已经等同与退休。


(4)单位需要按月为员工办理社保,由用人单位和伤残者本人以伤残津贴为缴费基数,共同缴纳社保费用。


(5)达到法定退休年龄时,由用人单位负责办理退休手续,按月领取养老金


退休计发养老金时,如果养老金标准低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。


二级工伤退休有什么待遇
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
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意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
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有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
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