二手车买卖合同生效吗

[律师回复] 一、问题本质
涉及二婚家庭中，夫妻共同财产认定与对子女经济支持交织的法律情况。在这种复杂的家庭财产关系里，需要明确区分哪些属于夫妻共同财产，哪些不属于。

二、法律界定
依据《民法典》，婚姻存续期间，夫妻工资、奖金、生产经营收益等通常为共同财产。若一方用个人财产给子女还房贷，不属于共同财产；若用婚后收入还房贷且未明确是个人财产，可能视为对子女赠与。若赠与是单方意思表示且能与共同财产区分开，也非共同财产。

三、具体情形
用婚后共同财产还房贷，未明确表示赠与一方子女时，视为对双方子女赠与，这部分不再是共同财产。若能证实是个人婚前财产还房贷，则与共同财产无关。

[律师回复] 婚内签男方有债务女方不负责的协议在一定条件下是有效的，但存在一定限制。具体如下：

- 对内有效：若协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等可导致协议可撤销的情形，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且债务明确为男方个人债务，那么该协议在夫妻内部具有法律效力，对夫妻双方有约束力。例如，男方独自进行大额赌博欠款，明显未用于家庭共同生活，双方约定该债务由男方个人承担，这样的约定在夫妻之间是有效的。
- 对外有限制：这种约定不能对抗善意第三人。如果男方在婚姻关系存续期间以个人名义对外负债，债权人不知道夫妻之间有此约定，且该债务被认定为夫妻共同债务，如用于家庭日常开销、共同经营等，那么债权人仍有权要求夫妻双方共同承担偿还责任。夫妻一方在偿还后，可依据双方的婚内约定向另一方追偿。

[律师回复] 你好 什么原因导致受伤的

[律师回复] 借款期限到期开始计算3年诉讼时效。

[律师回复] 民事判决后不执行存在两年的时效期。这一时效期的计算方式多样，若法律文书规定履行期间，就从最后一日起算；要是规定分期履行，便从每次履行期间的最后一日起算；未规定履行期间的则从文书生效之日起算。
1. 超过两年申请执行时效期，被执行人提出异议且经法院审查成立，会裁定不予执行。不过若被执行人有财产可供执行，法院应和申请执行人协商和解，双方可达成执行和解协议。
2. 在申请执行时效期最后六个月内，因不可抗力或其他障碍无法行使请求权的，时效中止，原因消除后时效期间继续计算。

解决措施和建议：对于申请执行人，要关注时效期，在规定时间内申请执行，避免因超时而被裁定不予执行。若临近最后六个月且可能出现不可抗力等情况，提前做好应对准备，如及时告知法院并留存相关证据等。

[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿的月工资定义明确，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，且按应得工资计算。这体现了对劳动者实际劳动所得的全面考量，保障其合法权益。
（2）绩效工资属于应得工资范畴。它是对劳动者工作表现和业绩的奖励性报酬，是工资的一部分，所以在计算经济补偿时应纳入计算基数，这符合工资构成的法律规定。
（3）对于浮动性的绩效工资，应以实际发放数额为准，结合其他工资组成部分来确定经济补偿金额。这确保了计算的准确性和合理性。

提醒：
在涉及经济补偿计算时，要准确核算绩效工资等各项收入，避免因计算错误引发纠纷，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）总体遵循相关规定，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
（2）对于未签订书面劳动合同的二倍工资，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年时效。例如用人单位一直未签合同，结束不签行为次日起算。

（3）未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，从应签订无固定期限劳动合同之日起算一年时效。

提醒：
各地司法实践可能有细微差别，劳动者主张二倍工资补偿要注意时效，及时维权，必要时可咨询专业人士分析具体案情。

[律师回复] 自己写的小孩抚养权协议书经公证后是有效的。这是因为公证能够提升协议的法律效力与证明力。

1. 协议内容方面，要明确双方在抚养上的权利义务，像孩子居住地点、教育安排、医疗费用承担这些都得涵盖，探视权相关事宜也要约定好。而且必须保证内容合法、真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情况。
2. 公证机关的作用在于审查协议的真实性与合法性，符合规定才会公证。

不过，公证不是万能的。要是之后双方对协议内容有争议，还是得按照法律规定和实际情况来判定处理。

解决措施和建议：在写协议前，双方应充分沟通，把各项事宜考虑周全并清晰地写进协议。如有必要，可以咨询专业法律人士确保协议合法有效。

[律师回复] 法律分析：
（1）在特定法定情形（如计算经济补偿金）下判断十二个月平均工资是否含年终奖，需看具体性质。若年终奖属于工资性质，是正常劳动所得一部分，例如用人单位明确规定发放条件且劳动者满足，就应计入十二个月平均工资。

（2）若年终奖并非基于正常劳动付出，而是具有额外奖励、福利性质，像企业基于经营效益自主决定发放且无明确规则的奖励，通常不计入十二个月平均工资。

（3）最终是否计入，要综合单位关于年终奖的规定以及实际发放情况等来确定。

提醒：
涉及十二个月平均工资计算且关乎年终奖时，要仔细分析年终奖性质，必要时可咨询专业人士以确定具体计算方式。

[律师回复] 给了子女属于子女个人财产，不是共同财产。

[律师回复] 诉讼时效过了，您就丧失了胜诉权，抵押权属于担保权利也是主债权的从权利，其存在与否也无关紧要了。建议及时联系李律师，根据案件事实提供合理方案，避免利益受损。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 工伤认定书没时效 只要工伤认定书下来

[律师回复] 遗产官司存在时效限制。根据法律规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时起算。同时，权利受损起超二十年的，法院不予保护，特殊情况法院可依权利人申请延长。在遗产继承纠纷方面，不同情况时效规定有别。例如，继承开始后，继承人未表示放弃且未分割遗产视为接受继承，此时诉讼时效从继承开始日计算；继承权纠纷提起诉讼期限为二年，自继承人知道或应当知道权利被侵犯之日起计算。

为避免时效问题带来不利影响，当事人应及时关注遗产相关事务。如果发生纠纷，尽快收集证据，在规定时效内提起诉讼。同时，可咨询专业律师准确把握时效计算起点等关键问题。

[律师回复] 关于工伤赔偿协议有效的确认，可从这些方面来看：
1. 主体资格要合格。劳动者得是能独立进行民事活动的完全民事行为能力人，单位也得是合法的用工主体，这样双方才有签订协议的基础。
2. 意思表示要真实。协议内容得是双方真实想法的体现，不能存在一方欺骗、强迫或者趁对方危难时占便宜等情况。
3. 内容不能违法。赔偿数额等不能低于法定的工伤赔偿标准下限，必须在法律允许的范围内。
4. 形式要合规。一般要用书面形式把协议内容固定下来。
若对协议有效性有争议，先协商；协商不行，就找有管辖权的劳动仲裁机构或者法院来判定。

[律师回复] 1. 夫妻约定财产制一般是有效的。夫妻双方在平等且自愿的前提下，通过书面形式达成约定，这是其有效的基础。只要约定内容不与法律、行政法规的强制规定冲突，也不违背公序良俗，那在法律上就是有效的。
2. 这种约定能够明确诸多财产相关事项，像财产的归属、管理、使用、收益以及处分等，能贴合夫妻双方实际状况和意愿，减少财产纠纷的发生。
3. 不过要留意，在某些特殊情形下，比如涉及到第三人利益时，约定会受到一定的限制。只要符合法定条件，夫妻约定财产制就能切实保障夫妻双方的财产权益。

[律师回复] 1. 当房子属于夫妻共同财产且婚姻关系还在存续时，通常一方是不能私自把房子卖掉的。这是因为夫妻对于共同财产，处理的权利是平等的。
2. 在处置像房子这类重大的共同财产时，必须得夫妻双方商量好了、达成一致才行。要是一方瞒着另一方把房子卖了，这就可能属于无权处分的行为。不过，要是有特殊情形，比如一方拿着另一方的授权委托书，让第三人有理由相信他有卖房的权力，构成表见代理时，那这个卖房行为或许会被认定是有效的。
3. 要是房子是一方的个人财产，那这一方就可以自己做主决定卖不卖房。

[律师回复] 你想离婚这个属于有一点难度啊

[律师回复] 您好！找工作人员沟通解决。