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非法经营员工

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-29
非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件,以及从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。本罪在主观方面由故意构成,并且具有谋取非法利润的目的,这是本罪在主观方面应具有的两个主要内容。如果行为人没有以谋取非法利润为目的,而是由于不懂法律、法规,买卖经营许可证的,不应当以本罪论处,应当由主管部门对其追究行政责任
非法经营员工
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非法经营员工
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非法经营员工怎么判
视情况而定。根据刑法第231条的规定,单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
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刑事辩护
非法经营员工量刑
非法经营员工构成非法经营共犯,量刑如下:1、构成非法经营罪情节严重的,处5年以下有期徒刑或者拘役,处违法所得1倍以上5倍以下罚金;2、非法经营情节特别严重的,处5年以上有期徒刑,并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或没收财产。
2浏览 2024-09-29
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。 如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”; 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条 【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的; (四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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经营管理经营管理成员人数
10w+浏览2024-11-14
非法经营罪员工怎么判
那么公司员工就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚。
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刑事辩护
非法经营员工坐牢吗
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
28浏览 2024-10-11
非法经营员工
10w+浏览2024-10-25
非法经营会连累员工吗
雇员对非法经营的连带责任视具体情况而定。单位违法会受罚,直接责任人(包括主管)依法惩处。关键在于行为人主观上必须有故意犯罪的意图,疏忽或不知情可能导致行政而非刑事责任。员工如能证明对此非法活动不知情且无参与,可免于法律责任。
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刑事辩护
非法经营员工怎么判
涉嫌非法经营罪,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,并处罚金。如果员工在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,会以从犯而进行处罚。
30浏览 2025-01-19
非法经营罪员工怎么样判
[律师回复] 您好,关于非法经营罪员工怎么样判这个问题,我的解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动,那么在对相关员工进行处罚时,就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。 如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑,得看最后的判决。 员工如果不知情,无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。 非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的,而且非法经营也扰乱了社会的治安,如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚,所以,一定要合法的经营,不属于自己的东西千万不要去碰,不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条 违反国家规定,有下列非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的; (四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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烟草经营人员非法经营怎么判刑
10w+浏览2023-08-31
非法经营员工怎么处理
非法经营活动中的员工应当如何处置若某企业涉及非法经营活动,但该企业职员并不知情,那么此种情况下他们并不会被视为犯有相关罪行。然而,若这些职员明确知晓且参加到相关的犯罪行为中来,那么就会因此构成犯罪,必须承担与之相对应的刑事责任。当然,在此类情况下,我们也需要注意到,若职员是受到所在单位领导的指示或者奉命行事而参与实施了某些犯罪行为,通常情况下并不适宜将其视作直接责任人员进行刑事追究。
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刑事辩护
非法经营员工会坐牢吗?
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
10浏览 2024-09-01
非营运超员百分之九十,超员怎么算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 涉嫌违法运营和超载。 有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 依据《中华人民共和国道路运输管理条例》进行处罚,一般罚款三万到十万,违法所得大于2万的,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。如果构成犯罪的,追究刑事责任。 《中华人民共和国道路运输管理条例》 第六十四条 违反本条例的规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条 【核定载人量】机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定: (一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10;驾驶营运客车(不包括公共汽车)以外的其他载客汽车载人超过核对人数的20以上的,罚款100,记6分。比如某车辆驾驶核载5人实载6人就会被处以记6分,罚款100元的处罚。因为机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分: (三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;本规定所称“以上”、“以下”均包含本数在内。
450浏览
非法经营罪员工
10w+浏览2024-11-25
非法经营罪员工怎么判?
非法经营罪员工是否判刑需要根据员工是否参与犯罪行为以及主观的心理状态等因素予以确定,如果是员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,那么就需要承担相应的刑事责任,一般会被处以五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
非法经营员工会坐牢吗
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
16浏览 2024-09-12
我朋友现在是国家公安部门的高管,在外面经营着其他行业,非法经营同类营业罪的主体是什么
[律师回复] 国有、企业的董事、经理作为国家工作人员,应当恪尽职守,认真经营,使国有企业资产保值、增值;作为国有、企业的高级管理人员,负有对自己所在的、企业的忠诚义务,应当代表其所在的国有、企业的利益。如果这些人员自己或者为他人经营与其所在、企业同类业务,不仅不能搞好其所在、企业的工作,更为重要的是由于其所担任的重要职务,必然会损害其所在、企业的利益,使其所在的、企业在竞争中处于不利地位。为此,刑法第一百六十五条规定:“国有、企业董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”根据这一规定,非法经营同类营业罪具有以下特征:1.构成本罪的人员只限于国有、企业的董事、经理。2.在客观方面表现为行为人利用职务便利,自己经营或者为他人经营与所任职、企业同类的营业,获取非法利益的行为。所谓“利用职务便利”是指行为人利用自己在国有、企业任董事、经理,掌管材料、物资、市场、计划、销售等便利条件,自己另行设立、企业,或以亲友的名义设立、企业,实际上是国有、企业董事、经理自己直接经营,或者在他人经办的。企业中入股进行经营与其所任职的国有、企业同类的业务。由于行为人自己所经营的业务与他在国有、企业所经营的业务在产、供、销、市场、物资、信息等方面有密切联系,有可能使其利用其所任职国有、企业的人力、资金、物资、信息资源、客户渠道或者为自己经营的、企业谋取利益,从而与自己所任职的、企业形成不正当竞争,损害国家利益。3.国有、企业董事、经理的非法经营行为,获取非法利益,数额巨大的,才构成犯罪。所谓“数额巨大”,是指通过上述手段,获取了大量非法收入,国有、企业由此遭受重大损失。具体达到多大数额属于数额巨大,应由最高人民法院司法解释加以明确。根据刑法第一百六十五条的规定,国有、企业董事、经理犯非法经营同类营业罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;获取非法利益,数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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