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反悔签了派出所调解书如何撤销

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最新修订 | 2024-02-25
撤销案件,公安机关应当报经上级领导审查批准,然后写出撤销案件报告。检察机关在办理直接受理侦查的刑事案件,对依法不应追究刑事责任的被告人,可以决定撤销案件。对决定撤销的案件,应制作撤销案件决定书。公安机关对决定撤销的案件,应写出“撤销案件通知书”,报送检察机关。 法律依据:《民事诉讼法》。
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派出所调解可以反悔起诉吗
调解协议反悔并非不可行,但需满足以下条件:1.基于重大误解签订。2.存在明显不公。3.一方采用欺骗、威胁等手段或利用他人困境,使另一方违背真实意愿签订。受损害方有权向法院申请变更或撤销。
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派出所调解协议书签字后能否反悔
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与派出所调解协议书签字后能否反悔相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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派出所调解协议书签字后能反悔吗
派出所调解协议一旦签署,通常不可反悔。 如一方违约,另一方可向办案单位投诉,违约者将受惩罚。 如想提请法院更改或撤销协议,需满足条件: 误解、内容明显不对等、受欺诈或胁迫签订。 受损失方有权要求法院更换或取消协议。
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经过派出所调解后,一般情况是不能反悔的。如果协议明显的不公平、对方不履行协议内容的可以向法院提起诉讼。
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派出所调解书双方签字后还可以反悔吗?
派出所调解书签署后,一般不能反悔。若欲反对,需证明协议基于误读、不公或受欺骗、威胁等签订。但享有废止权的当事人需在知道废止事由后一年内提出,否则失效。而人民法院制作的民事调解书具有强制执行的法律效力,一经签署即生效,不可上诉或重新起诉。
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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