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非全日制用工是否需要买社保

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最新修订 | 2024-03-02
法律不允许劳务派遣公司与劳动者签订非全日制用工合同,只能签订两年以上的固定期限合同,所以你家的做法早就已经违法,税务机关要求你们缴纳社保也是必然的,尽快把合同换签并及时办理社保吧,否则容易受到行政处罚,得不偿失。
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非全日制用工其实也就是我们说的小时工,这与全日制用工不一样。一般用人单位需要为全日制用工的劳动者购买五险一金,也就是缴纳社保。而对于非全日制用工单位也是需要缴纳社保的,这可以说是二者的相似之处。而单位在支付给非全日制用工不低于当地最低工资标准的报酬里面,还包括了单位为其缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
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