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解除合同可以附期限解除么?
在附期限合同的期限到达之前,签订合同的双方协商一致,可以解除附期限合同,双方未协商的情况下,解除合同属于违约,应当承担违约责任,如果造成损失,还需要承担赔偿责任。
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附解除条件的劳动合同合法吗?
附解除条件的劳动合同是否合法是要根据劳动合同的双方当事人的协商确定的。动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。综上,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。
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合同解除函可以附条件附期限吗?
合同解除函中是否可以附条件附期限,法律规定中并没有明确要求,但是为了避免不确定性,达到合同解除函表述明晰理解清楚的前提,非必要情况下解除函中是不附条件和时间期限限制的,但是具体情况需要具体分析,并不能一概而论,需要根据实际情况来确定。
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劳动合同期限解除劳动合同吗?
可以,劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。一,劳动者提前解除劳动合同《劳动合同法》第三十七规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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附解除条件的合同能自动解除吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着附解除条件的合同能自动解除吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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