根据《广东省高温天气
劳动保护办法》第十四条的规定,每年6~10月的高温天气期间,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。同时用人单位也应当向从事露天工作和室内高温工作的
劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。特别需要提醒的是,普通凉白开并不算做是清凉饮料 违规最高罚1万元 本月底开展检查 据佛山市人社局透露,由于高温津贴发放时间是从每年的6月份开始,一般企业都是本月发上
月工资,故暂未统计到今年关于未发
高温补贴的投诉。 相关负责人表示,今年佛山的高温津贴专项检查将于7月下旬开始,检查范围涵盖所有应当发放高温津贴的领域,重点放在建筑工地和生产制造、餐饮等劳动密集型企业。 据悉,若有用人单位拒发高温津贴的,劳动者可向用工所在地的人社部门投诉,
逾期不发将处2000元~10000元的罚款。