有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
综上所述,劳动合同法是调整劳动关系的重要法律文件,其内容十分详实。在三十条规定可以申请支付令来应对单位拖欠工资的情况。在四十条明确单位预告解除合同的几种法定情形。单位预告解除,在支付一个月工资的情况下就可以解除双方的劳动关系。
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