律图审稿专业委员会3轮严审

房屋买卖违约计算实际损失的依据

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《合同法》第一百一十条规定外,应责令双方继续履行。在履行义务的同时,另一方还有其他损失的,应当赔偿损失
房屋买卖违约计算实际损失的依据
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文167字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125605人选择咨询律师
6625位律师在线平均3分钟响应99%好评
房屋买卖违约计算实际损失的依据
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****7605用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****2664用户1分钟前提交了咨询
    170****5535用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****3267用户1分钟前提交了咨询
    130****0574用户2分钟前提交了咨询
    163****1622用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5431用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****7605用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****2664用户1分钟前提交了咨询
    170****5535用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****3267用户1分钟前提交了咨询
    130****0574用户2分钟前提交了咨询
    163****1622用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5431用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****6718用户1分钟前提交了咨询
    133****4688用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****5266用户2分钟前提交了咨询
    131****2712用户3分钟前提交了咨询
    130****1837用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****5684用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****1714用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****7823用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1858用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****6281用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****3677用户1分钟前提交了咨询
    132****8068用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****2050用户4分钟前提交了咨询
    166****5344用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****0317用户2分钟前提交了咨询
    141****2746用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****2573用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****0113用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****3337用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****5641用户3分钟前提交了咨询
    167****0431用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****8321用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****7316用户3分钟前提交了咨询
    173****0130用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****2332用户2分钟前提交了咨询
    176****6638用户2分钟前提交了咨询
    145****8418用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****3741用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****5776用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****5415用户3分钟前提交了咨询
    168****7666用户4分钟前提交了咨询
    150****5383用户2分钟前提交了咨询
    174****3576用户1分钟前提交了咨询
    134****2440用户1分钟前提交了咨询
    132****7061用户1分钟前提交了咨询
    177****7586用户3分钟前提交了咨询
    145****2435用户4分钟前提交了咨询
    158****3051用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****8365用户4分钟前提交了咨询
    175****0173用户3分钟前提交了咨询
    141****1815用户2分钟前提交了咨询
    138****6781用户2分钟前提交了咨询
    166****1128用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****6718用户1分钟前提交了咨询
    133****4688用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****5266用户2分钟前提交了咨询
    131****2712用户3分钟前提交了咨询
    130****1837用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****5684用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****1714用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****7823用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1858用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****6281用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****3677用户1分钟前提交了咨询
    132****8068用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****2050用户4分钟前提交了咨询
    166****5344用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****0317用户2分钟前提交了咨询
    141****2746用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****2573用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****0113用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****3337用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****5641用户3分钟前提交了咨询
    167****0431用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****8321用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****7316用户3分钟前提交了咨询
    173****0130用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****2332用户2分钟前提交了咨询
    176****6638用户2分钟前提交了咨询
    145****8418用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****3741用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****5776用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****5415用户3分钟前提交了咨询
    168****7666用户4分钟前提交了咨询
    150****5383用户2分钟前提交了咨询
    174****3576用户1分钟前提交了咨询
    134****2440用户1分钟前提交了咨询
    132****7061用户1分钟前提交了咨询
    177****7586用户3分钟前提交了咨询
    145****2435用户4分钟前提交了咨询
    158****3051用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****8365用户4分钟前提交了咨询
    175****0173用户3分钟前提交了咨询
    141****1815用户2分钟前提交了咨询
    138****6781用户2分钟前提交了咨询
    166****1128用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****2335用户4分钟前已获取解答
泰州135****2622用户4分钟前已获取解答
徐州156****3699用户3分钟前已获取解答
无锡156****2335用户4分钟前已获取解答
泰州135****2622用户4分钟前已获取解答
徐州156****3699用户3分钟前已获取解答
无锡156****2335用户4分钟前已获取解答
泰州135****2622用户4分钟前已获取解答
徐州156****3699用户3分钟前已获取解答
如何计算合同中的实际损失?
实际造成的损失,包括直接和间接的损失。1,直接损失:因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。2,间接损失就是可得利益的丧失,即应当得到的利益因受侵权行为的侵害而没有得到,包括人身损害造成的间接损失和财物损害造成的间接损失。
10w+浏览
损害赔偿
法律上违约金计算依据是实际损失吗
27浏览 2025-03-15
商标侵权如何计算实际损失?
在确定商标侵权造成的实际损失会按照受害人的主张以及提供的证据判定赔偿数额的,一般情况下可以根据侵权商标的销售量以及侵权商品的利润来计算,那么在发生了侵权行为以后侵权方不仅要承担因为侵权造成的经济损失,同时也是需要立即停止侵权行为并消除影响。
10w+浏览
知识产权
违约金是否以实际损失为依据
是的,但违约金不仅仅以实际损失为依据。在认定违约金是否过高的基础不仅仅为实际损失,还包括预期利益等其他因素。按照法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
43浏览 2025-01-09
社保缴纳基数与实际工资不符,员工辞职赔偿金如何计算?除了补偿与实际工资不符的社保金额,员工要求两倍补偿如何计算,依据是什么?
[律师回复] 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法 第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的、津贴和补贴等货币性收入经济补偿金跟社保基数无关吧!,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资!劳动合同法 第四十七条 第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》 第二款之「月工资」方式处理、提成工资或者其它绩效工资制的职工。日工资收入的计发办法按照本条 第一款、第二款的规定执行
431浏览
房租违约实际损失怎么计算
租赁协议如有明确规定违约金比率,按约定支付。若违约金过高或过低,受让方可申请变更。如超出实际损失30%,可视为偏高,有权要求下调。无相关条款时,违约方需按实际损失赔偿。
10w+浏览
房产纠纷
房租违约实际损失怎么计算
租赁协议如有明确规定违约金比率,按约定支付。 若违约金过高或过低,受让方可申请变更。 如超出实际损失30%,可视为偏高,有权要求下调。 无相关条款时,违约方需按实际损失赔偿。
4浏览 2024-04-20
社保缴纳基数与实际工资不符,员工辞职赔偿金如何计算?除了补偿与实际工资不符的社保金额,员工要求两倍补偿如何计算,依据是什么?
[律师回复] 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法 第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的、津贴和补贴等货币性收入经济补偿金跟社保基数无关吧!,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资!劳动合同法 第四十七条 第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》 第二款之「月工资」方式处理、提成工资或者其它绩效工资制的职工。日工资收入的计发办法按照本条 第一款、第二款的规定执行
466浏览
房租违约实际损失怎么计算
租赁协议如有明确规定违约金比率,按约定支付。若违约金过高或过低,受让方可申请变更。如超出实际损失30%,可视为偏高,有权要求下调。无相关条款时,违约方需按实际损失赔偿。
10w+浏览
房产纠纷
房产纠纷如何计算实际损失
关于实际损失的核算,我们提供以下方案:1.若合同规定了违约损失赔偿标准,则按此核算;2.如无相关条款,建议依据付款凭证和书面证据与对方协商;3.协商不成时,可诉诸法院判决。
28浏览 2024-06-02
租赁合同违约了怎么计算实际损失?
租赁合同违约了想要计算实际损失,可以根据在履行合同中因对方违约,导致合同不能正常的履行来进行计算;一般有约定的按约定支付,没有约定就可以按照法定的条款来进行支付,这都是可以获得保护的。
10w+浏览
合同事务
违约金的实际损失怎么计算
13浏览 2024-11-26
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    159****2492
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    177****3114
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    187****8789
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证