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给老板开车出车祸责任
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给老板开车出车祸责任怎么处理
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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打工人给老板开车出车祸谁负责
当驾驶员为企业主服务时发生车祸，企业主首先承担赔偿。但如员工故意或重大过失导致事故，企业主可向员工追偿。第三方导致的事故，受害人可向第三方和企业主同时索赔，企业主赔偿后可向第三方追偿。员工驾驶运营中致人损害，企业主负全责；如员工故意或重大过失导致伤害，则与员工共同承担赔偿。企业主承担连带责任后，可向员工追偿。
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交通事故
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给老板开车不给工资扣车违法吗
为他人驾驶车辆却不领薪酬，进而擅自扣留车辆，是不明智且违法的。在遇到此类问题时，建议员工先与雇主进行充分沟通，寻找解决问题的合理方式。若协商无果，可考虑向当地劳动监察部门反映情况，或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益，是每位劳动者应当遵循的原则。
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劳动纠纷因为个人原因离职，老板不同意，但是公司拖欠5个月工资，可以立刻离职走人吗
[律师回复] 拖欠工资属于员工可以单方面离职的条件
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快速解决“劳动纠纷”问题
在河南焦作市，有一名职工在上班路上出车祸死亡，车祸赔偿已经赔偿完，现在进行工亡赔偿，总计912356元，现在有两个成年的前妻子女，一个现任未成年女儿，一名妻子，一名在职工去世两年后去世的母亲，已故母亲有两个已经出嫁的女儿，现在如何进行分配工亡赔偿金?丧葬费35675元在车祸赔偿款中已经赔偿过妻子一次，现在还需要再次赔偿吗？在车祸赔偿款已经赔偿一次未成年女儿抚养费72257元，现在还需要再赔偿一次吗？有具体的法律条文吗
[律师回复] 你好电话沟通你的事情
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车祸导致骨折，次要责任
[律师回复] 在机动车与机动车之间发生事故时，次要责任方通常承担30%的赔偿责任。
在机动车与非机动车或行人之间发生事故时，如果非机动车或行人负次要责任，机动车一方承担80%的赔偿责任。
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给老板开车不给工资扣车违法吗
为他人驾驶车辆却不领薪酬，进而擅自扣留车辆，是不明智且违法的。在遇到此类问题时，建议员工先与雇主进行充分沟通，寻找解决问题的合理方式。若协商无果，可考虑向当地劳动监察部门反映情况，或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益，是每位劳动者应当遵循的原则。
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劳动纠纷想咨询一下，就是家里做生意的三轮车上的钢板意外掉落，砸伤路人，导致头部皮外伤，需要如何处理？做出什么赔偿？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，
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快速解决“损害赔偿”问题
律师您好，现在是这么个情况，我们工厂由于去年没有接到新的订单，年前12月底就早早放假，当时老板没有给我们员工说年后何时开工，但是年后农历正月十七突然在群里发出待复工及员工自行另寻工作的通知。
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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给老板开车拉货出车祸了,自己全责,责任谁承担
处理道路交通事故责任时，先考虑驾驶员过错，民事赔偿一般由雇主承担。故意或严重疏忽的驾驶员需与公司共同承担连带责任。机动车与非机动车事故责任认定：一方违规由该方负责；双方违规，主要违法方承担主要责任；双方均违规且情节相当，机动车负担60%赔偿责任；机动车无过错，非机动车过错，机动车承担不超过10%的赔偿责任。
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