律图审稿专业委员会3轮严审

国企违约辞退劳务

3.2k浏览 帮助32人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

国企辞退一般不会进档案。


法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。


(二)严重违反用人单位的规章制度的。


(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。


(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。


(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。


(六)被依法追究刑事责任的。



国企违约辞退劳务
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文228字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125453人选择咨询律师
6240位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企违约辞退劳务
一键咨询
  • 137****5001用户2分钟前提交了咨询
    145****5081用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****7753用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****1153用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****7221用户1分钟前提交了咨询
    163****1001用户3分钟前提交了咨询
    167****5584用户4分钟前提交了咨询
    165****4442用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 155****1515用户4分钟前提交了咨询
    138****2304用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****1765用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****6557用户4分钟前提交了咨询
    151****1576用户4分钟前提交了咨询
    150****5772用户1分钟前提交了咨询
    144****0586用户1分钟前提交了咨询
    152****5465用户3分钟前提交了咨询
    155****5641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****3387用户4分钟前提交了咨询
    166****8601用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****3620用户1分钟前提交了咨询
    172****4423用户4分钟前提交了咨询
    175****2887用户4分钟前提交了咨询
    130****3675用户2分钟前提交了咨询
    143****8001用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****4435用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****0381用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****0378用户1分钟前提交了咨询
    134****4818用户2分钟前提交了咨询
    173****7343用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****3725用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****7571用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****6687用户1分钟前提交了咨询
    160****3661用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****7427用户3分钟前提交了咨询
    146****8677用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0045用户2分钟前提交了咨询
    171****0608用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****3350用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****0625用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****2481用户3分钟前提交了咨询
    141****6820用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****3083用户1分钟前提交了咨询
    170****2083用户2分钟前提交了咨询
    140****5558用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****2378用户2分钟前提交了咨询
    133****2363用户1分钟前提交了咨询
    147****0833用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****1482用户3分钟前提交了咨询
    177****1751用户3分钟前提交了咨询
    136****7822用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****9069用户4分钟前已获取解答
常州134****4062用户1分钟前已获取解答
泰州178****9439用户4分钟前已获取解答
在国企辞职有违约金吗?
合同中约定有违约金规定就有,合同是约束双方的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
10w+浏览
合同事务
民法典中国企债务违约怎么处理?
1、民法典规定,产生债务纠纷后,如果合同有约定的,按合同约定计算违约金,如果没有约定的,按实际损失计算违约金。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
13浏览 2024-09-22
在国企辞职有违约金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在国企辞职有违约金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
民法典中国企债务违约如何处理
在民法典中企业债务违约怎么处理:《民法典》中企业违约了的处理方式是:双方可以协商违约责任,也可以向法院起诉。向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任,在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。
45浏览 2024-09-14
在国企辞职有违约金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在国企辞职有违约金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
民法典中国企债务违约如何处理
在民法典中企业债务违约怎么处理:《民法典》中企业违约了的处理方式是:双方可以协商违约责任,也可以向法院起诉。向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任,在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。
49浏览 2024-10-21
员工辞职国企都有违约金吗?
员工辞职国企一般没有违约金。员工辞职是基本的权利,提前告知企业就可以办理手续,不承担违约责任。在国企上班的人不少,虽然国企的工作相对稳定,但是也有不少员工会在有更好发展机会的时候辞职不干。只要没有违反合同约定,辞职不用支付违约金。劳动合同法里面也只是约定两种支付违约金的情况。
10w+浏览
合同事务
民法典中国企债务违约怎么处理
在民法典中企业债务违约怎么处理:《民法典》中企业违约了的处理方式是:双方可以协商违约责任,也可以向法院起诉。向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任,在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。
4浏览 2024-10-27
国企见习期内要交违约金吗?签三方协议的时候有一个补充协议上面有3000,但后来签劳动合同合同上没有
[律师回复] 你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。   当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:    (一)法律上或者事实上不能履行;    (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;    (三)债权人在合理期限内未要求履行。   质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。   当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。   当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。   约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。   有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。   因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。
297浏览
在国企辞职需要加违约金么
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在问题的解决的过程中需要自己按照一定的要求解决。
10w+浏览
合同事务
民法典国企债务违约应该怎么处理
《民法典》中企业违约了的处理方式是:双方可以协商违约责任,也可以向法院起诉。向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任,在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。
26浏览 2024-09-22
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****7130
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****1527
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    176****9591
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应