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最新修订 | 2024-02-22



  (一)存在受到伤害或者患职业病的事实;


  (二)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系;


  (三)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。


  这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者


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