个人所得税率年终奖税率

[律师回复] 年终一次性奖金个人所得税税率表如下： 级数 应税所得1 应税所得2 适用税率(%) 速算扣除数 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4,500元的部分 超过1455元至4,155元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4,155元至7,755元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7,755元至27,255元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27,255元至41,255元的部分 30 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 超过57,505的部分 45 13,505

[律师回复] 年终奖金个人所得税税率根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）第二条：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： （1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数 （2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年－次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数

[律师回复] 取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

[律师回复] 1.全年一次性奖金个人所得税计算公式： （1）雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 　　适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; （2）雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 　　适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数；

[律师回复] 年终奖个人所得税税率计算方法 　例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。 　　第 一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105; 　　第 二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。 附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数： 　　 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; 　　 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; 　　 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元; 　　 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元; 　　 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; 　　 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元; 　　 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元