工伤桡骨骨折工伤鉴定赔付

[律师回复] 具体伤残等级要做鉴定

[律师回复] 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2021年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

[律师回复] 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2021年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

[律师回复] 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2021年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、右桡骨远端骨折伤残鉴定属于九级伤残。 2、这种情况下应该进行伤残等级鉴定，对方拒绝赔偿的，你母亲应该到解决，要求对方赔偿下列费用，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 3、这个年轻人属于故意行为，他的行为已经构成了故意伤害罪，你可以与其谈判，如果不积极赔偿你母亲的上述费用，你们有权追究其刑事责任，这样他就会积极进行赔偿了。