律图审稿专业委员会3轮严审

工伤本人工资计算

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

根据《工伤保险条例》第六十四条


本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。


本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。


(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;


(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。


工伤本人工资计算
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文662字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125557人选择咨询律师
3732位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤本人工资计算
一键咨询
  • 131****6801用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****5156用户1分钟前提交了咨询
    175****6800用户4分钟前提交了咨询
    151****2426用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****7762用户2分钟前提交了咨询
    152****0635用户3分钟前提交了咨询
    165****5216用户4分钟前提交了咨询
    131****6801用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****5156用户1分钟前提交了咨询
    175****6800用户4分钟前提交了咨询
    151****2426用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****7762用户2分钟前提交了咨询
    152****0635用户3分钟前提交了咨询
    165****5216用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8181用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****7662用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****4870用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0558用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****7485用户1分钟前提交了咨询
    137****3822用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****0280用户3分钟前提交了咨询
    156****0280用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****5483用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****2466用户3分钟前提交了咨询
    131****6461用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****6751用户2分钟前提交了咨询
    167****4676用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****0781用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0167用户2分钟前提交了咨询
    177****1374用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****8004用户1分钟前提交了咨询
    172****3555用户3分钟前提交了咨询
    151****1540用户1分钟前提交了咨询
    142****6254用户2分钟前提交了咨询
    135****0354用户2分钟前提交了咨询
    143****4288用户1分钟前提交了咨询
    152****7383用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****7570用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****4612用户4分钟前提交了咨询
    161****0766用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****8675用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****3533用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****0700用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****7210用户2分钟前提交了咨询
    140****8274用户4分钟前提交了咨询
    174****1683用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****8726用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****1832用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****7802用户3分钟前提交了咨询
    164****0747用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****5065用户4分钟前提交了咨询
    175****0225用户3分钟前提交了咨询
    152****4607用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****6080用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****4431用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****5202用户1分钟前提交了咨询
    165****4538用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8181用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****7662用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****4870用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0558用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****7485用户1分钟前提交了咨询
    137****3822用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****0280用户3分钟前提交了咨询
    156****0280用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****5483用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****2466用户3分钟前提交了咨询
    131****6461用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****6751用户2分钟前提交了咨询
    167****4676用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****0781用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0167用户2分钟前提交了咨询
    177****1374用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****8004用户1分钟前提交了咨询
    172****3555用户3分钟前提交了咨询
    151****1540用户1分钟前提交了咨询
    142****6254用户2分钟前提交了咨询
    135****0354用户2分钟前提交了咨询
    143****4288用户1分钟前提交了咨询
    152****7383用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****7570用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****4612用户4分钟前提交了咨询
    161****0766用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****8675用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****3533用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****0700用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****7210用户2分钟前提交了咨询
    140****8274用户4分钟前提交了咨询
    174****1683用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****8726用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****1832用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****7802用户3分钟前提交了咨询
    164****0747用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****5065用户4分钟前提交了咨询
    175****0225用户3分钟前提交了咨询
    152****4607用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****6080用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****4431用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****5202用户1分钟前提交了咨询
    165****4538用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****8521用户3分钟前已获取解答
镇江156****7712用户2分钟前已获取解答
苏州135****6824用户3分钟前已获取解答
南京152****8521用户3分钟前已获取解答
镇江156****7712用户2分钟前已获取解答
苏州135****6824用户3分钟前已获取解答
南京152****8521用户3分钟前已获取解答
镇江156****7712用户2分钟前已获取解答
苏州135****6824用户3分钟前已获取解答
工伤赔偿本人工资如何计算
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤中本人工资如何计算
29浏览 2025-04-25
工伤的工资怎么计算,工伤基本工资怎么算
10w+浏览2023-09-03
工伤赔偿怎么计算本人工资的
根据法律规定,在进行工伤补偿金额计算时,“本人工资”指的是在受伤或患上职业病前的12个月内的平均薪资。如果员工在服务期未满12个月的情况下发生工伤,就按照实际工作的月数来计算平均薪资。而对于那些新入职且在短期内就遭遇工伤的员工,如果难以确定其具体工资标准,就可以参考该地区全体职工的月平均工资来计算工伤补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤怎么计算本人工资标准
23浏览 2025-01-15
工伤的本人工资怎么计算
10w+浏览2024-09-19
工伤赔偿的本人工资该怎么计算
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤如何计算本人工资收入
49浏览 2025-02-03
工伤工伤的本人工资怎么计算
10w+浏览2023-09-18
工伤赔偿中的本人工资怎么计算
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤本人平均工资怎么计算
40浏览 2025-02-04
工伤中本人的工资怎么计算?
10w+浏览2023-09-01
工伤赔偿怎么计算本人工资标准
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿中的劳动者工资标准是根据其受伤前12个月的平均月工资计算的。如果这个工资超过了全体员工平均工资的3倍,就按照全体员工平均工资的3倍计算;如果低于全体员工平均工资的60%,就按照60%确定赔偿标准。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤九级本人工资怎么计算
36浏览 2025-05-16
工伤事故本人工资怎么计算
10w+浏览2023-09-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    134****1908
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****5853
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    188****1107
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证