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工伤保险待遇申请程序

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最新修订 | 2024-03-04

1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。


2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险行政部门备案;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台账,予以登记。


3、组织材料,由工伤认定行政部门进行工伤认定。


综上所述,企业职工在工作岗位上受伤,被认定为工伤,企业要给一笔赔偿。享受工伤保险待遇,职工要正常缴纳社保,并且属于工伤范畴,和企业是劳动关系等。企业承担的费用主要是停职留薪工资解除劳动合同经济补偿金等。职工拿到工伤认定书后,原则上在一个月拿到赔偿款。




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申请工伤待遇程序是什么?
申请工伤待遇程序是:申请工伤赔偿、提交相关材料、工伤认定部门进行工伤鉴定、审查通过领取工伤待遇等,对于工伤待遇的申报程序应当基于实际情况来处理,避免法律适用错误的情况。
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申请工伤待遇程序是怎样的?
申请工伤待遇程序包括工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤赔偿等环节,申请工伤待遇,带上工伤认定书及劳动能力鉴定书和社保卡,身份证等材料,去当地社保局办理。工作人员进行审核,在几个工作日内将赔偿款支付给工伤职工。
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遗嘱继承的先后顺序是怎样的
[律师回复] 遗嘱继承是不存在先后顺序的,下面来具体说一说。
1.遗嘱优先原则
遗嘱继承就是按照被继承人的想法来分配财产的一种方式。只要遗嘱是合法有效的,那么遗嘱里指定的继承人就会依照遗嘱的内容,去继承相应的遗产份额,这里是不受法定继承顺序限制的。比如说,被继承人在遗嘱里明确把某套房子给了某个那这个朋友就能得到这套房子,不管按照法定继承顺序他是不是有资格继承。
2.多份遗嘱的情况
有好几份遗嘱存在,那就以最后那份遗嘱为准。不过要注意遗嘱的形式和效力问题。以前公证遗嘱的效力比较高,但是民法典实施以后,公证遗嘱的效力就不再有优先性了,也是遵循“最后遗嘱”这个原则。打个比方,一个人先立了一份公证遗嘱,后来又自己写了一份新遗嘱,那就要按照新遗嘱来分配财产。
3.遗嘱无效的情形
遗嘱因为不符合法定形式,或者被人篡改了等原因,被认定是无效的,那相关的部分就得按照法定继承来办理了。在法定继承里,继承顺序是分第一顺序和第二顺序的。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括姐妹、祖父母、外祖父母。如果有第一顺序继承人在,那第二顺序继承人就不能参与继承了。比如说,有配偶和子女在,那姐妹就不能继承遗产。
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生育保险待遇申请流程
用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
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工伤申报待遇程序是怎样的?
工伤申报待遇程序一般为发生工伤后的十五日内提出工伤认定的请求、经专业机构鉴定为工伤、待伤情稳定之后提出伤残鉴定的请求、得到伤残等级之后向单位提出享受相关工伤待遇的请求。
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申请工伤保险待遇流程?申请工伤保险待遇需提交的材料?
①申请人向工伤保险部门提交材料②如申请材料齐全且符合规定的,工伤保险部门正式受理,出具工伤保险收文回执给申请人③工伤保险部门受理申请后,核发工伤保险待遇。材料①工伤认定书②工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单④单位或职工的银行帐号。
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