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工伤保险伤后补缴

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最新修订 | 2024-02-19
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
工伤保险伤后补缴
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工伤保险伤后补缴
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发生工伤后补缴工伤保险是否合法
员工在工伤后补缴工伤保险具有法律效力,但仅保障补缴后的工伤待遇。相关法规允许工伤保险补缴,但用人单位应从欠缴之日起按日万分之五的比例支付滞纳金。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险,并对应缴纳的费用进行补充缴纳。
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工伤赔偿
工伤保险补缴规定?
工伤保险补缴规定:用人单位未缴纳工伤保险费的,应当补缴,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金和用人单位分别支付新发生的费用;其他。
12浏览 2024-10-16
发生工伤后补缴工伤保险是否合法
9.7w浏览2024-07-19
发生工伤后补缴工伤保险是否合法
员工在工伤后补缴工伤保险具有法律效力,但仅保障补缴后的工伤待遇。相关法规允许工伤保险补缴,但用人单位应从欠缴之日起按日万分之五的比例支付滞纳金。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险,并对应缴纳的费用进行补充缴纳。
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工伤保险补缴规定
工伤保险补缴规定:用人单位未缴纳工伤保险费的,应当补缴,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金和用人单位分别支付新发生的费用;其他。
49浏览 2024-09-03
股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳
[律师回复] 您好,关于股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳这个问题,我的解答如下, 1、股权转让合同的双方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。股东之间转让股权,由转让股权的股东双方缴纳印花税,一般印花税率在万分之五左右。 2、根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定,产权转移书据,是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔〕155号)规定,财产所有权转移书据的征税范围是:经政府管理机关登记注册的动产,不动产的所有权转移所立的书据,以及企业股权转让所立的书据。适用税率按所载金额万分之五贴花。 3、同时根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第八条:同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。《印花税暂行条例施行细则》第十六条规定,产权转移书据由立据人贴花,如未贴或者少贴印花,书据的持有人应负责补贴印花所立书据以合同方式签订的,应由持有书据的各方分别按全额贴花。 所以这份股权转让合同的双方方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 元 ×0.05 元。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。
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补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇
10w+浏览2023-09-11
工伤保险补缴后可以赔偿吗
发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。关于遇到工伤保险补缴后可以赔偿吗时我们可以参考以下内容。
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工伤赔偿
工伤保险的补缴吗
由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理。1、用人单位应当为劳动者购买社保,如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。2、自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
7浏览 2025-02-20
股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳
[律师回复] 您好,关于股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳这个问题,我的解答如下, 1、股权转让合同的双方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。股东之间转让股权,由转让股权的股东双方缴纳印花税,一般印花税率在万分之五左右。 2、根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定,产权转移书据,是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔〕155号)规定,财产所有权转移书据的征税范围是:经政府管理机关登记注册的动产,不动产的所有权转移所立的书据,以及企业股权转让所立的书据。适用税率按所载金额万分之五贴花。 3、同时根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第八条:同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。《印花税暂行条例施行细则》第十六条规定,产权转移书据由立据人贴花,如未贴或者少贴印花,书据的持有人应负责补贴印花所立书据以合同方式签订的,应由持有书据的各方分别按全额贴花。 所以这份股权转让合同的双方方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 元 ×0.05 元。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。
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补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇
10w+浏览2023-09-12
工伤保险如何补缴
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险如何补缴进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤保险怎么补缴
由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
35浏览 2025-02-04
股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳
[律师回复] 您好,关于股权转让印花税是按实缴缴纳还是认缴缴纳这个问题,我的解答如下, 1、股权转让合同的双方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。股东之间转让股权,由转让股权的股东双方缴纳印花税,一般印花税率在万分之五左右。 2、根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定,产权转移书据,是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔〕155号)规定,财产所有权转移书据的征税范围是:经政府管理机关登记注册的动产,不动产的所有权转移所立的书据,以及企业股权转让所立的书据。适用税率按所载金额万分之五贴花。 3、同时根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第八条:同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。《印花税暂行条例施行细则》第十六条规定,产权转移书据由立据人贴花,如未贴或者少贴印花,书据的持有人应负责补贴印花所立书据以合同方式签订的,应由持有书据的各方分别按全额贴花。 所以这份股权转让合同的双方方当事人为纳税义务人,需申报缴纳股权转让印花税 元 ×0.05 元。涉及股权转让的企业没有缴纳印花税的义务。
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补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇
10w+浏览2024-07-31
工伤保险怎么补缴
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险怎么补缴的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤保险能补缴吗
工伤保险是可以补缴的,用人单位在补缴工伤保险时自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
36浏览 2025-01-07
养老保险缴费断缴了,能补缴吗?
[律师回复] 1、可以不补交,确实是在退休前累计缴纳15年即可。但需要知道,养老保险缴纳年限越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金就越多。因此建议把断交的几年补上,这样退休后拿的越多。 2、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1)达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 3、养老金计算公式:1)基础养老金 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1;2)个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;由公式可知,断交不补的话,影响未来退休收入。资料拓展: 1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。3、根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。 4、2017年10月18日,习近平同志在十九大报告中指出,加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。
317浏览
工伤保险补缴以后多久可以审报工伤
10w+浏览2024-07-01
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