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工伤待遇赔偿时间限制

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最新修订 | 2024-02-24

一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保,单位又不配合,可能涉及到工伤认定及劳动仲裁,时间就比较长,最快3个月,最慢1至2年。


你可以督促单位申报工伤,或者自行申请工伤认定,及时到社保局办理工亡理赔手续。若单位不配合,保留相关证据,为后期仲裁做准备。


工伤保险条例》:


第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。


“社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。


“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。


“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”


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工伤保险待遇申报时间有限制吗?
1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定 2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决 工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助,我能够为你提供全程免费法律支持,直到问题解决为止。
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在我国申请工伤待遇有时间限制吗
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可提出工伤认定申请。
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工伤待遇年龄限制有没有
工伤待遇没有设置年龄的限制。现在劳动者入职后,用人单位都会与劳动者签订劳动合同,并给劳动者上社会保险,其中就上的工伤保险,劳动者在工作期间发生了事故导致身体受伤的,工伤待遇由工伤保险基金来支付。
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工伤赔偿
男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费,那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产:
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书,像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候,得把强制执行申请书,还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后,就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子,还有持有的股权等信息,都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况:
-要是查到男方有银行存款,那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产,法院就会采取查封、扣押等措施,然后通过拍卖等方式把们处置掉,用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入,法院还可以让他所在的单位帮忙执行,从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤,男方还是坚决不履行支付抚养费的义务,那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单,男方的很多消费行为都会受到限制,比如不能进行高消费等。通过这样的方式,来督促男方履行自己该尽的义务。
总之,法律会保障抚养方和孩子的合法权益,让不履行义务的一方受到应有的约束。
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工伤待遇赔偿时间限制是怎么规定的
关于工伤待遇赔偿的时间限制是工伤保险机构应该在收到材料以后的60天之内及时履行赔付义务,如果是用人单位拒绝赔偿的话,因工伤保险待遇和用人单位之间引发的纠纷,申请劳动仲裁的时效是一年,那员工可能最长就要等1~2年的时间才能拿到赔偿款。
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工伤保险待遇缴费年限有无限制?
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些。
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