工伤工资的赔偿标准是多少

公司搬迁时，对于员工，我们提供明确的补偿政策。对于选择跟随搬迁的员工，我们将支付相应的安置费用。而对于因搬迁而离职的员工，我们则根据他们的工龄和工资标准，给予合理的补偿。具体地说，每工作满一年，我们将支付一个月的工资作为补偿；若工龄超过六个月但不足一年，则支付半个月的工资作为补偿金。

退休金计算基于基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金与当地职工月平均工资和个人缴费工资相关，每缴纳一年发放1%。个人账户养老金则是个人存储金额除以发放月数。过渡性养老金基于个人缴费工资和“统账结合”前的缴纳年限。另外，还有过渡性调节金，但2015年后退休的人不再享受。

肋骨骨折四根的赔偿款数额视具体情况而定，通常在5,000至20,000元之间。这一金额会考虑到骨折的严重程度和治疗方案。如果骨折较轻，可能采用保守疗法，如胸带固定或药物治疗，费用约5,000至10,000元。但具体金额还需根据患者的具体情况和医疗费用来确定。