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工伤后保留劳动关系

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最新修订 | 2024-03-05
按照工伤保险条例的规定享受六级伤残的待遇;1、一次性伤残补助金,六级为十四个月的本人工资;2、保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。

如果效益不好,可解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
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工伤后保留劳动关系相关法律规定
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