工伤鉴定赔付后员工可以要求离职吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 司法鉴定人员条件： 包括鉴定机构和鉴定人执业资格、资质认定、能力验证、诚信评估、奖惩记录、鉴定人出庭作证等，各省对于司法鉴定人员的资质要求有所不同。 提高司法鉴定质量，是发挥司法鉴定作用，适应以审判为中心的诉讼制度改革的重要举措。各级人民和司法要充分认识司法鉴定管理与使用衔接机制对于促进司法公正、提高审判质量与效率的重要意义，立足各自职能定位，加强沟通协调，共同推动司法鉴定工作健康发展，确保审判活动的顺利进行。 在完善工作程序，规范司法鉴定委托与受理方面，各级人民要加强对委托鉴定事项特别是重新鉴定事项的必要性和可行性的审查，择优选择与案件审理要求相适应的司法鉴定机构和司法鉴定人。人民委托司法鉴定，要认真审核司法鉴定机构执业资格，并与司法鉴定机构统一签订由司法部制定的《司法鉴定委托书》，明确载明委托人名称、司法鉴定机构名称、委托鉴定事项、是否属于重新鉴定、鉴定用途、与鉴定有关的基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、鉴定费用及收取方式、双方权利义务等其他需要载明的事项。司法鉴定机构要严格按照司法部《司法鉴定程序通则》开展鉴定活动。对委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的，鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的，鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的，不得接受委托;司法鉴定机构决定不予受理鉴定委托的，应当向人民说明理由，退还鉴定材料。 各级人民要加强对鉴定意见的审查，通过强化法庭质证解决鉴定意见争议，完善司法鉴定人出庭作证的审查、启动和告知程序，在开庭前7日，使用统一的《司法鉴定人出庭作证通知书》，以书面形式告知司法鉴定人出庭作证的相关事项。人民要为司法鉴定人出庭提供席位、通道等,依法保障司法鉴定人出庭作证时的人身安全及其他合法权益。经人民依法通知，司法鉴定人应当出庭作证，回答与鉴定事项有关的问题。司法鉴定机构接到出庭通知后，应当及时与人民确认司法鉴定人出庭的时间、地点、人数、费用、要求等。确因客观原因不能出庭的，应在开庭前合理期限书面报告人民。 各级司法要加强司法鉴定机构执业活动的监督，组织司法鉴定机构定期开展能力验证，并将验证结果向人民通报。人民可将鉴定项目是否通过能力验证作为鉴定委托的参考依据。司法要完善鉴定质量检查监督机制，重点检查收集检材是否完整充分、鉴定方法是否科学、鉴定程序是否合法、分析说明是否符合逻辑、鉴定意见是否准确等情况。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以申请劳动能力鉴定，属于复查鉴定，但是，构成伤残等级的，不能享受一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条工伤复发因伤情变化复查鉴定伤残等级改变的，不再重新计发一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新的伤残等级享受。达到领取伤残津贴条件的，以旧伤复发时本人工资为基数计发伤残津贴;旧伤复发时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发。

[律师回复] 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。　 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

[律师回复] 不合理吧，都离职了

[律师回复] 你好，员工因为公事的行为发生费用，是一种职务行为，除员工有重大过错外，由此造成的损失由公司承担