发生
工伤一年内可以申请
工伤认定。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者
近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做
劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别,要求公司支付
工伤待遇。
工伤保险待遇主要的补偿是:
医疗费、
一次性伤残补助金(7到24个月本人
工资)、一次性就业
补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、一次性医疗补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、
停工留薪期工资、伙食补助费、
护理费、
交通费等。公司拒绝支付工伤待遇的,可以
申请劳动仲裁要求公司支付。