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工伤可以请求那些赔偿

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最新修订 | 2024-02-20

根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:


1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金


其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。


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工伤可以请求哪些赔偿
《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需的费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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成立故意伤害罪,在涉及到的民事赔偿上面,主要包括了以下几种,医疗费、误工费、伙食费、护理费、住宿费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金以及被抚养人生活费。
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申请工伤需要那些流程
一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
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十级工伤能申请那些补偿?
十级工伤能申请补偿医疗费、住院期间的伙食费用、康复治疗费、停工留薪的费用、一次性伤残补助金等等;在劳动者受了工伤之后那么是可以按照法律规定的条款来进行申请赔偿的,如果有伤残,那么就必须要等到做了鉴定之后才能赔偿。
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