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公司没买五险没签合同

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最新修订 | 2024-02-27

没签合同没买社保可以随时辞职,员工可以随时辞职的情形有:


(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


(二)未及时足额支付劳动报酬的;


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;


(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。


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没签劳动合同就不会买五险吗
没签劳动合同不会影响五险一金的购买,雇佣单位在劳动者开始工作的那日开始就已经形成了雇佣关系,在法律上是满足劳动合同关系的,因此享有和正式员工一样的福利待遇,基本的社会保险也是可以缴纳的。
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公司没有五险一金没签合同是否合法?
公司没有五险一金没签合同是不合法,因为根据我们国家劳动合同法当中明确的规定呢,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。
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没有工作五险怎么买
没有工作单位也可以交社保的。你有两种选择,一是以自由职业者的身份交保险,那样的话你只能交2-3险,等退休后照样领取养老金,只不过数额少一点;二是找人事代理机构代投,这样的话你可以投五险,享受跟公司职工一样的待遇,等找到单位工作可以投保的话,就可以转走了。
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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
对于生活当中有很多的黑心厂家为了获取更多的利益往往不给员工签订劳动合同,劳动合同对于员工来说是一个保障工作上面利益的最直接保障,工厂没有签订劳动合同没有买五险一金就是违反了我们国家的劳动法,所以说这种情况我们是可以去告的。那么工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
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公司没签劳动合同能交五险一金吗
公司没签劳动合同按规定还是能交五险一金的,因为劳动合同签署和五险一金缴纳是两件事,主管这两件事的部门不一样,因此可能也会存在没签合同但是却买了保险的事。需要提醒的事,不签劳动合同对劳动者和单位都是不利的,要认真对待。
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