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工伤赔偿精神损失费

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最新修订 | 2024-02-20

1、《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;


(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;


(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;


(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金


自然人的生命权、健康权身体权姓名权肖像权名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。


2、精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素:


(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;


(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;


(三)侵权行为所造成的后果;


(四)侵权人的获利情况;


(五)侵权人承担责任的经济能力;


(六)受诉法院所在地平均生活水平。


实际操作中,目前还没有一个明确的标准供参考,因为各个地区,当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。


工伤赔偿精神损失费
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工伤赔偿精神损失费
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工伤有精神损失费吗?
没有。工伤赔偿项目通常不包含精神损失费用。工伤赔偿项目主要涵盖治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费以及在治疗工伤期间应享受的工资福利等。如果工伤造成了残疾或丧失劳动能力,工人可能有资格获得一定的残疾补偿金。若是对工伤有精神损失费吗?有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
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工伤赔偿精神损失费吗?
工伤一般不赔偿精神损失费,受了工伤的职员,可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,并没有规定能获得精神损害赔偿。
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工伤赔偿
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工伤赔偿精神损失费吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿精神损失费吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤精神损失费怎样索要?
在工伤保险待遇中没有精神损失费说法。申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。没有缴纳工伤保险的,单位依照《工伤保险条例》规定赔偿。
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工伤赔偿有精神损失费吗
工伤赔偿并没有精神损失费,一般情况下工伤赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,工伤期间的工资待遇,生活护理费等,如果工伤造成的后果比较严重,例如造成员工身体残疾,工伤赔偿包括伤残津贴、伤残补助金等。
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