工伤赔偿诉讼提起条件

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 纳税人、扣缴义务人等税务管理相对人在提起税务行政诉讼时，必须符合下列条件： 1．原告是认为具体税务行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 2．有明确的被告。 3．有具体的诉讼请求和事实、法律根据。 4．属于人民的受案范围和受诉人民管辖。 此外，提起税务行政诉讼，还必须符合法定的期限和必经的程序。根据相关规定，对税务机关的征税行为提讼，必须先经过复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起15日内向人民。对其他具体行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民。 税务机关作出具体行政行为时，未告知当事人诉权和期限，致使当事人逾期向人民的，其期限从当事人实际知道诉权或者期限时计算。但最长不得超过2年。

[律师回复] 提起公诉，作为的一种类型，是指人民检察院对公安机关侦查终结、移送的案件，进行全面审查，对应当追究刑事责任的犯罪嫌疑人提交人民进行审判的一项诉讼活动。提起公诉是人民检察院的一项专门权力，其他任何机关、团体和个人都不得行使。人民检察院作为国家的控诉机关，应当谨慎地行使控诉权，保证犯罪行为得到应受的惩罚，无罪的人不受刑事追究，以保护人权。 具有下列情形之一的，可以认为犯罪事实已经查清：属于单一罪行的案件，与定罪量刑有关的事实已经查清；属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合条件，其他罪行无法查清的，应以已经查清的罪行；无法查清作案工具、赃物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的；证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。 证据确实是对证据质的要求，是指用以证明犯罪事实的每一证据必须是客观真实存在的事实，同时又与犯罪事实有内在的联系，能够证明案件的事实真相。证据充分，是对证据量的要求，只要一定数量的证据足够证明犯罪事实，就达到了证据充分性的要求。因此，证据确实、充分是提起公诉的一个必要条件。 依照法律规定，犯罪嫌疑人实施了某种犯罪ｊ并非一定要负刑事责任。根据刑法、刑事诉讼法的有关规定，有些犯罪行为法定为不予追究刑事责任的情形。因此，决定对犯罪嫌疑人提起公诉，还必须排除法定不予追究刑事责任的情形。 人民检察院经过对刑事案件进行全面审查之后，确认案件符合我国刑事诉讼法规定的提起公诉应具备的条件的，应当依照下列程序提起公诉： 1、做出提起公诉决定，并制作书 2、将书连同案卷材料和证据等一并送交人民，正式向人民提起公诉 3、建议适用简易程序

[律师回复] 行政法律关系的存在是行政诉讼的前提，它通常是一种监督和管理关系，即该行为具有强制性产生增设或消减具体的权利和义务后果的性质，最高人民法院行政庭在其出版的著作中，将可诉行为界定为“对相对人的权利和义务产生影响的行为”。这种影响是强制性的，如征收拆迁中的行政调解和拆迁补偿协议，因不具有行政强制性，通常不适用行政诉讼。　　如果当事人认为签订的《拆迁补偿协议》不合理而提起诉讼的，通常适用民事诉讼审理，较之行政诉讼，加大了当事人的举证责任。因此在征收拆迁中，当事人签订补偿协议时，一定要慎重考。但对于签订补偿协议外具有强制性的行政行为，可以依法提起行政诉讼

[律师回复] 您好，关于提起劳动争议诉讼前提这个问题，我的解答如下, 提起劳动争议诉讼条件具体如下： 一、人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能的，可以委托代理人代为。其他人员则无权。 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民提讼，必须明确被诉人即对方当事人。 三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求，是指原告向人民法提讼所要求解决问题。 四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民提讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人也无权向人民提讼。 五、必须在法律规定的时效期限内提讼当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民，超过期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民提供证据予以说明。

[律师回复] 当事人未在刑事诉讼程序中提出附带民事诉讼的，在第一审人判决宣告前没有提起附带民事诉讼的，不得再提起附带民事诉讼，但可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。