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工伤认定后报销时间限制

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最新修订 | 2024-03-05

工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。


报销具体流程:


1、申请工伤认定


2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书


3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请


4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)


5、填写工伤医疗待遇申请表


6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准


报销所需材料:


1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)


2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印)


3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)


4、 工伤职工身份证复印件


5、 个人书面报告


6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件


7、 单位书面申请(非定点医院就医)


8、 医疗费用开支明细清单


9、 出院小结原件和复印件


10、 工伤认定决定书原件和复印件


11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件


12、 康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)


13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)


工伤认定后报销时间限制
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工伤认定后报销时间限制
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认定工伤后报销有时间限制吗
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工伤认定后报销有时间限制吗
工伤理赔是有时间限制的,用人单位应该在员工治疗结束后的30天内申请医疗费用报销。要是超过了这个时间,员工、家属或者工会,可以在事故发生或者确诊职业病的1年内,直接向社会保险行政部门申请工伤认定。为了避免耽误时间,建议大家尽快去办理报销。
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医保报销有时间限制吗?
医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销 一般是下半年报销上半年的,此年上半年报销上一年度下半年的 实行出院时及时报销的,在出院时缴纳不报销部分即可。
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劳动纠纷
男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费,那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产:
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书,像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候,得把强制执行申请书,还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后,就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子,还有持有的股权等信息,都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况:
-要是查到男方有银行存款,那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产,法院就会采取查封、扣押等措施,然后通过拍卖等方式把们处置掉,用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入,法院还可以让他所在的单位帮忙执行,从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤,男方还是坚决不履行支付抚养费的义务,那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单,男方的很多消费行为都会受到限制,比如不能进行高消费等。通过这样的方式,来督促男方履行自己该尽的义务。
总之,法律会保障抚养方和孩子的合法权益,让不履行义务的一方受到应有的约束。
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