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工伤认定后死亡仲裁

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最新修订 | 2024-03-05

工伤死亡认定后下一步如何进行分两种情况:


1、如果用人单位有缴纳社保,则带上相关证明材料,去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇;


2、如果用人单位没有缴纳社保,由用人单位承担所有的赔偿责任


工伤认定后死亡仲裁
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工伤认定后死亡仲裁
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工伤死亡劳动仲裁多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤死亡劳动仲裁多久,工伤认定申请需要提交什么材料相关的法律方面知识。
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工伤死亡劳动仲裁赔多少钱
工伤致死的赔偿金额依实际情况确定,包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按当地上一年职工月平均工资乘6个月计算;供养亲属抚恤金依亲属情况按死者工资比例发放;一次性工亡补助金按上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍计算。
7浏览 2024-11-02
工伤认定后死亡仲裁
10w+浏览2024-11-18
工伤死亡劳动仲裁多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡劳动仲裁多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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1、劳动者因工伤死亡的,如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的,是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。2、根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以适用劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。
1浏览 2024-10-26
非工伤死亡仲裁
[律师回复] 企业职工非工死亡应享受以下待遇: 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月2人者,为死者本人工资9个月3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,三级伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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死亡工伤认定后仲裁
10w+浏览2024-10-02
工伤死亡劳动仲裁多久
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤死亡劳动仲裁多久进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤死亡认定仲裁申请书
10w+浏览2024-11-07
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤死亡劳动仲裁多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
工伤死亡赔偿是否申请劳动仲裁?
1、依据我国相关法律的规定,劳动者因工伤死亡的,如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的,是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
19浏览 2024-09-10
工伤死亡认定及劳动仲裁
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工伤死亡劳动仲裁多久结束
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡劳动仲裁多久结束的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤死亡赔偿能申请劳动仲裁吗
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定的。劳动者因工伤死亡的,如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的,是可以由近亲属代为申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。
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非工伤死亡仲裁申请书
[律师回复] 非工伤死亡仲裁申请书范本 申请人:胡XX 性别:男 年龄:37岁 身份证号码:4301231976112541XX 民族:汉 家庭住址:浏阳市XX县 通信地址:浏阳市XX县 联系电话:152XX199827 被申请人:浏阳市XX机械设备制造有限公司 性质:股份制 单位地址:浏阳市XX319号 法定代表人:肖XX 联系电话:13908497528138759598XX 公司负责人:肖宏亮 总经理 电话:159XX123435 邓国富 经理 电话:139XX497528 办公地点:浏阳市XX路32号 证明人:唐XX 电话:187XX007051 住址:浏阳市XX镇 职务:施工工地带班员 申请事项 1、申请被申请人支付胡继荣因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用柒仟元(¥:7000.00元)。 2、申请被申请人支付胡继荣因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费捌仟元(¥:8000.00元)。 3、申请被申请人支付胡继荣因工伤事故住院期间23天和出院后30天专人护理(共53天×150元)费用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。 4、申请被申请人支付胡继荣因工伤事故休息治疗期限7个月工资(3600元月)贰万伍仟贰佰元(¥:25200.00元)。 5、申请被申请人支付胡继荣因工伤事故营养补助费叁仟元(¥:3000.00元)。 申请被申请人合计支付胡继荣因工伤事故总费用伍万壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。 事实和理由 一、入职工作情况和工伤事故事实 本人胡XX,现年37岁,男,汉族,职业电焊工。住本市XX村。于2013年4月受聘于浏阳市XX设备有限公司工作。由公司先后指派在金刚XX鞭炮烟花总厂和醴陵XX与大瑶XX分厂,以及XX烟花厂进行钢结构阳光棚制作。日工资标准180元天,吃住由金和负责。 2013年11月7日上午9时左右,本人在金刚XX鞭炮烟花总厂扩建安装施工中,不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下,导致双腿后跟骨粉碎性骨折。于当日进驻浏阳市中医院骨科治疗。在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗23天。于(注:住院治疗费用共21303.59元,已由金和公司支付)。于2013年11月30日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。期间进行了二次复查,其恢复效果一般。 二、申请理由 本人在康复期先后多次与金和公司协商,请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用。但金和公司态度不明,均无结果。故特申请人事争议仲裁。 此致 浏阳市劳动人事争议仲裁委员会 附件: 1、申请人身份证(复印件) 2、被申请人公司营业执照(网查打印) 3、被申请人公司企业代码证(网查打印) 4、证人证明书(复印件) 5、申请人伤残鉴定书(复印件) 申请人: 2014年 6 月25日
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工伤死亡确认仲裁申请书
10w+浏览2024-11-09
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