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1、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。2、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料。3、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请。4、调解需了解伤残级别和计算标准。
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