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工伤认定书被推翻

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最新修订 | 2024-03-01

劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼


用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。


用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。


工伤认定书被推翻
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关于工伤认定被推翻可能吗?
工伤认定被推翻也是可能的。如果遇到被推翻,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后,申请鉴定的单位或者个人
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工伤赔偿
工伤认定能被推翻吗
11浏览 2024-12-24
工伤认定书被推翻
10w+浏览2024-11-19
工伤认定决定书生效后能否推翻?
用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。
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工伤赔偿
法院可以推翻工伤认定书吗
9浏览 2025-02-14
工伤认定书可以推翻吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 推翻工伤认定的机率,主要在于“社会保险行政部门”,认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。   引用法律规定;   《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;    (四)患职业病的;    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。   《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。   作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。   社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
439浏览
工伤认定书容易被推翻吗
10w+浏览2024-10-12
如何推翻已经生效的工伤认定书?
推翻已经生效的工伤认定书应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
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工伤赔偿
已经认定的工伤能被推翻吗
业经确认的工伤,在某些特殊条件下,有可能会被撤销。倘若发现在评估过程中的某些关键要素,如事实不明确、证据不足以支持结论、适用法律出现偏差或程序违规等问题,相关部门有权对原有认定进行重新审视,并有可能据此作出与原认定截然不同的决定。然而,一般而言,工伤认定是经过严谨的审查和核实流程的,因此要想推翻这一认定并非易事。
0浏览 2024-10-20
工伤认定书生效后,能否推翻
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工伤认定决定书生效后能否推翻劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。 二、工伤认定决定书什么时候生效工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民提讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提讼的,人民不予受理。 三、工伤认定决定书包括哪些基本信息《认定工伤决定书》应当载明下列事项: 1、用人单位全称; 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; 3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; 4、认定工伤或者视同工伤的依据; 5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; 6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。综上所述,劳动保障部门中的工伤科负责进行认定及鉴定工作。经做出决定之日起,工伤认定决定书生效,工人对里面的内容有异议的话,可以通过申请行政复议或者诉讼等方式维权,也就是说,即使工伤认定决定书具备效力,也是可以推翻的,工人完全可以采取法律手段主张诉求。
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工伤认定被推翻
10w+浏览2024-02-25
工伤认定书6个月后还能推翻吗
工伤认定决定出来六个月后,想推翻可不容易,但也不是完全没可能。要是能找到新的关键证据,证明之前的认定有问题,那申请人还是可以申请复审的。这些新证据说不定能把真相挖出来,让相关部门重新考虑,也给公正裁决留了一线希望。所以说,虽然过程很艰难,但法律的大门还没完全关上,还是有机会为正义而战的。
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工伤赔偿
已认定的工伤会不会被推翻
2浏览 2025-01-22
事故认定书 被推翻
10w+浏览2024-11-18
工伤认定结果被推翻的几率大吗?
如果经过复议,发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对,则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。所以在申请工伤认定时,要确保资料齐全,尤其是相关证据,这样才有利于推翻原认定结果。
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工伤赔偿
交通事故责任认定书能被推翻吗
交通事故认定书的责任认定可以被推翻。当事人不服认定的责任,还可以向上一级公安机关申请复核,上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定确实有错,责令原办案单位重新调查、认定的复核结论,所以是能推翻的。即使复核维持原责任认定,仍然可以在向法院诉讼时,提交证据证明责任认定是不对的,要求法院不予采纳。
41浏览 2024-09-13
工伤认定书能推翻吗
10w+浏览2024-10-02
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