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工伤认定申请时限

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最新修订 | 2024-11-09
您好,您可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请时限
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工伤认定申请有时限吗?
工伤认定申请有时限吗?申报工伤是有时间限制的,用人单位应该在事故发生当日起30天内向劳动部门进行申请,如果用人单位不申请的,则由工伤职工本人或其近亲属、工会组织在一年内申请。一般来说,超过工伤申报期限的,有关部门不再受理,但有特殊情况时可以延长期限。
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申请工伤认定时间期限
10w+浏览2023-09-04
申请工伤认定有时限限制吗?
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10w+浏览2023-09-05
申请工伤认定有时限限制吗
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工伤认定的申请时限是什么
劳动者在发生工伤事故后,有权申请工伤认定的主体包括劳动者所在的用人单位、劳动者本人以及劳动者的近亲属等。不过,不管是谁去申请认定工伤,都应在一定的时限内进行。根据法律的规定,工伤认定的申请时限是什么?对于劳动者来讲,申请认定工伤有哪些程序?对于这些问题,本文将详细为您说明。
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有限责任公司认缴有限责任公司怎么认购破产债务
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 经常被咨询者问起,我的公司如果申请宣告破产了,公司所欠的债务怎么办 有限责任公司的“有限责任”,是指股东仅以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产为限,对公司债权人承担责任。依据我国《公司法》规定,公司与股东、公司与法定代表人以及高级管理人员在法律上都是主体,股东在向公司出资后已经完成义务。 对于有限公司的债务以及破产,股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还,除非是这些人为公司债务提供了担保,或者是从公司抽逃、转移资金、逃避债务等,在这些例外情况需要承担,严格说担保情况下需要私人财产还债这是担保责任,而从公司转移资金只是需要把公司的钱还给公司,这些资金本来就是公司,而非私人财产。 按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序,首先扣除破产费用、员工工资和安置费用、国家税金。然后,再有享有抵押权的债权人优先受偿。剩余部分不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务若有剩余的,由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。公告日起45日后未登记的债权可以不再偿还。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
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职工工伤认定申请时限
10w+浏览2023-09-21
申请工伤认定的时限有多长
遭遇工伤事故的劳动者只有在被认定为工伤以后,才能依法享受工伤待遇,获得工伤赔偿。不过,劳动者申请工伤认定有一定的时限限制,具体申请工伤认定的时限有多少呢?在法定的时限内,劳动者要进行工伤认定有哪些程序?对于这些问题的详细内容,下文中将一一为您展开介绍。
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申请工伤认定有时限吗
10w+浏览2023-09-15
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