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工伤认定书是单位出吗

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最新修订 | 2024-02-22

工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到当地劳动部门提出工伤认定申请,工伤认定书也由劳动部门的工伤认定科出具,不是由单位出具。


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工伤认定书是单位出吗?
工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的,因此想要获取认定书,应当向社会保险的行政部门提出申请。
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单位要工伤认定书干吗?
就是给付接下来的工商补偿,工伤认定书相当于赔偿的一张凭证,有的话,单位才会给与补偿,反之亦然。已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇。
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工伤认定书被单位扣了怎么办
工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。但是,工伤认定的时效是一年,因此劳动者一定要在时效内及时进行解决。
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工伤赔偿
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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单位不给我工伤认定书怎么办
如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
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工伤认定书下来单位不给怎么办?
工伤认定书下来单位不给的处理方式是:员工可以自行到工伤等级鉴定部门和劳动能力鉴定部门自行申请鉴定。一旦在工作中出现受伤情况的,单位有义务协助员工申请工伤等级和劳动能力等级的鉴定。
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