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工伤认定手续

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最新修订 | 2024-03-04
工伤认定材料提交 ⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》 ⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 ⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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什么时候工伤鉴定、工伤认定的手续
一般出院2、3个月,治疗稳定后,就可以做伤残鉴定,工伤认定是发生工伤之日起一年内向人社局申请工伤认定,伤残鉴定是向人社局的劳动能力鉴定委员会申请。手续:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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工伤认定、鉴定、待遇、手续、赔偿
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一般工伤认定需要啥手续?
办理材料 1、职工个人工伤认定申请书 2、受伤害职工有效身份证明 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料 4、用人单位事故调查报告书(个人申请的不必提供)。
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如何办理工伤认定的手续
1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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