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工伤认定做完了怎么获得赔偿

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最新修订 | 2024-02-26
工伤认定书下来后赔偿金的获取规定为,工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付,一部分由用人单位支付。 医疗费由工伤保险基金支付; 住院伙食补助费由工伤保险金支付; 交通费由工伤保险基金支付; 食宿费由工伤保险基金支付; 康复性治疗费由工伤保险基金支付; 工资、福利原待遇不变、一般不超过12个月,由单位支付。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤认定时效过了得要怎样办,但我这二次手术是刚做完的
[律师回复] 没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民提讼。 虽然,向人社局申请工伤认定和因为身体受到伤害请求人民保护的时效均为一年,但计算方法不完全相同。工伤认定是自事故发生之日起计算,而民事诉讼没有住院治疗的是从受伤之日起起算,住院治疗的是从医疗终结之日(出院)起算,存在伤残的是从鉴定结论作出之日起算。 因此,超过了工伤认定时限的,没有超过民事诉讼时效的,向人社局申请工伤认定不予受理,可以持《不予受理决定书》和诉状、以及相关证据,向人民提起民事诉讼,要求用人单位赔偿。 如果同样超过了民事诉讼时效,只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受法律限制。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《民法通则》 第一百三十五条向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。 第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; 第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民不予保护。有特殊情况的,人民可以延长诉讼时效期间。 第一百三十八条超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。
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