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工伤认定作证老板

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最新修订 | 2024-02-19

向工厂主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁


工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。


劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。


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工伤认定老板不认咋办?
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老板不出工伤认定证明该怎么办?
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老板不出工伤认定证明该怎么办?
工伤职工直接去劳动部门说明情况,由劳动部门会出具协助调取材料的书证,到就诊医院重新开具相关的医疗证明即可!如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工也可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
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工伤老板不承认怎么办
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老板不承认工伤怎么办
根据《工伤保险条例》,员工遭遇工伤后,应在事故发生后30日内由单位或个人向社保机构申请工伤认定。如单位未履行,员工或家属、工会可在一年内直接申请。即使单位否认,受伤者仍可依法申请,但须注意遵守时限,以防错过法定期限。
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