工伤索赔之工亡补助金

[律师回复] 法律上是有个诉讼时效的说法。可父母子女的权利义务关系，是一种法定的基于身份关系而产生的权利义务关系。基于人身关系产生的具有财产内容的请求给付赡养费的诉讼，在身份关系存续、赡养条件存在期间，是不应适用诉讼时效制度的。

[律师回复] 根据《民事诉讼法》第一百三十六条、第一百三十七条的有关规定，应视具体情况分别处理： 　　 (1)一方当事人在诉讼中死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼，法院应裁定中止诉讼。继承人表明愿意以继承人的身份参加诉讼的，法院可以撤销中止诉讼的裁定，继续审理案件。 　　 (2)下列四种案件，人民法院应当裁定终结诉讼，不再审理： 　　 ①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的; 　　 ②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的; 　　 ③离婚案件一方当事人死亡的; 　　 ④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的以上是对追索赡养费案件的一方离世还能追索么问题解答希望对你有所帮助！以上是我对你的死亡之前的赡养费可以追索吗回答

[律师回复] 此处，必须是无劳动能力的或生活困难的父母才可以向子女要求子女付给赡养费。 在有劳动能力的且生活不困难时期不可以行使此权利。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如有疑问，建议与单位参保所属社保经办机构联系咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如有疑问，建议与单位参保所属社保经办机构联系咨询。