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工伤死亡赔偿标准(2025年最新版)

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最新修订 | 2024-02-23

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资


计算公式: 统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金


2、供养亲属抚恤金标准如下:


(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。


(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金


(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。


3、一次性工亡补助金标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

工伤死亡赔偿标准(2025年最新版)
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2024年最新交通事故致人死亡赔偿标准?
死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
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工伤死亡赔偿标准2025最新版是多少
根据相关法律制度,对于工伤致死的情况,其赔偿范围囊括了三大部分——丧葬补助、供养亲属抚恤以及一次性工亡补助。其中,丧葬补助的具体金额是以本地区上一年度职工月平均工资的六个月作为计算依据;而供养亲属抚恤金则是按职工本人工资的一定比例发放给那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属;至于一次性工亡补助金,其标准是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算。
38浏览 2024-10-21
律师您好,我有个亲戚因为工作高强度的工作,因此死亡了,家里人很伤心,请问工伤死亡赔偿标准2018年最新版
[律师回复] 一、丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。    二、供养亲属抚恤金   1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。   4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。   5、申请供养亲属抚恤金条件   依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:    (1)完全丧失劳动能力的;    (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;    (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;    (4)工亡职工子女未满18周岁的;    (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;    (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;    (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。   6、停止享受抚恤金待遇的情形    (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;    (2)就业或参军的;    (3)工亡职工配偶再婚的;    (4)被他人或组织收养的;    (5)死亡的。
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工伤死亡赔偿标准2025年最新版
10w+浏览2024-10-30
2024年最新苏州交通事故死亡赔偿标准
1、医疗费赔偿标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费赔偿标准:根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费赔偿标准(目前苏州标准80-120元/天):根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4.其他各项费用按照相关规定执行。
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非工伤死亡赔偿标准2025最新版是什么
非工伤死亡赔偿标准各地有差异,一般包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于后事费用,按统筹地区上年度员工月均工资一定比例确定。抚恤金补偿亲人经济损失,依据逝者家庭成员情况,如是否依赖逝者供养等因素全面考量发放。
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2020年最新版农民工工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赔偿流程: 由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。) 提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。 4、调查核实: 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。 在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。 6、行政复议: 当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。 7、行政诉讼: 当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。 工伤死亡赔偿标准: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤死亡的认定标准: 有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤死亡赔偿标准(2025年最新版)
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交通事故死亡赔偿标准2024年最新标准
1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。3、死亡赔偿金:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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2025年工伤死亡赔偿标准最新版是什么
因工意外死亡的赔偿包括丧葬救助金、家属抚恤补贴、一次性死亡补偿金。丧葬救助金为本地区上一年职工月平均工资乘6个月;抚恤补贴按工资百分比发给亲属;一次性死亡补偿金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。实际赔偿受地域等因素影响。
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工伤死亡赔偿标准 2025年最新版
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工地死亡赔偿金2024年最新标准是多少?
如果在工地工作期间工作人员出现意外事故身亡的,国家做出了相关的赔偿规定,今年如果出现上述情况至少要赔偿:1、丧葬补助金(标准为6个月的上年度本地区职工月平均工资);2、供养亲属抚恤金;3、一次性工亡补助金(标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。
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工伤赔偿
非工伤死亡赔偿标准2025年最新版是多少
非因公伤亡的补偿标准在各级行政区域内或许存在差异,然而,通常包括丧葬补贴费用、供养直系亲属救助金等相关款项。就丧葬补贴费用而言,通常遵循各地区所制定的相关条例进行支付。至于供养直系亲属救助金部分,则需依据实际状况加以评估和确定。
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最新版工伤死亡赔偿条例
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2024年最新重庆市交通事故死亡赔偿标准
死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
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非工伤死亡赔偿标准2025最新版是多少元
非因工死亡的赔付准则在全国各地可能存在差异。就整体而言,常规的赔偿项目主要涵盖丧葬补贴费用以及对其直接抚养的亲属的救助金等。其中,丧葬补贴费用通常会依照所在地区的相关规定来予以实施。至于针对直接抚养的亲属的救助金,则会依据具体情形进行合理设定。总的来看,具体的赔付款项需结合本地的相关政策以及实际情况进行全面细致的核算。
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最新版工伤死亡赔偿法律条例
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