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工伤死亡赔偿金大概有

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最新修订 | 2024-02-29

工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:


依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。


2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;


3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。


一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。


在实践中,对于工伤死亡赔偿金额,需要考虑当地的经济水平、劳动者的工资等因素,因此,计算起来一般会比较复杂,而不同的工伤事故中,最后计算出来的赔偿数额也是不同的。至于可以享受工亡赔偿的情形,上文中已经做出了讲解,更多相关知识您可以咨询律师365镇江律师。




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工伤死亡赔偿金大概多少
工伤死亡赔偿标准,在全国范围内并没有统一规定,而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定,因此可能存在一定的差异。主要包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是按照统筹区上年职工月均工资的6倍来计发;被扶养人生活费则是根据职工工资比例发放给丧失劳动能力的亲属;一次性工亡补助金是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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工伤赔偿
工伤死亡大概赔几万
工伤事故伤亡赔偿额依实际情况计算,包括丧葬补贴、被抚养人生活费和一次性工亡补偿款。丧葬补贴为统筹地区上年平均员工薪资的六个月;一次性工亡补偿款是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。被抚养人生活费按工资比例给直系亲属。赔偿额因地域、工资等因素有变化。
6浏览 2024-10-02
工伤死亡大概赔多少钱
10w+浏览2023-09-23
工伤死亡赔付金额大概多少钱
因工伤死亡的赔偿款中包含丧葬补助金(为当地上一年度职工月平均工资的6倍)、供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属)和一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。具体的赔偿金额会根据地区、工资水平等因素而有所不同。
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工伤赔偿
工伤死亡赔付金额大概多少钱
工伤死亡赔偿费用高,包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助费为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十计算。供养亲属抚恤金依职工工资比例等综合确定。
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工伤死亡赔偿大概多少
[律师回复] 对于工伤死亡赔偿大概多少这个问题,解答如下, 工伤保险条例第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因工死亡一次性工亡补助金有多少钱 根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报 根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。比如,北京市规定的一次性工亡补助金为上年职工月平均工资的48个月。天津市规定的一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。
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工伤死亡赔偿大概多少
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工伤死亡赔偿多少大概
工伤赔偿的金额可不是随便定的,它会受到很多因素的影响,比如说事故发生的地点还有受害者的工资待遇。一般来说,赔偿会包括丧葬补助、亲属抚恤和工亡补助这三个部分。丧葬补助是按照当地职工月均工资算,算六个月;工亡补助呢,是按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍来给;亲属抚恤则是根据死者的工资,按照一定比例发放给那些没有劳动能力的亲属。
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工伤赔偿
死亡赔偿金大概多少钱
死亡赔偿金金额受多种因素影响,如受害者年龄、地区收入和经济状况等。计算通常依据受案法院所在地上年人均收入,按二十年算。六十周岁以上人员受害致死,年龄每长一岁减一年赔偿年限,七十五周岁以上按五年算。
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工伤死亡赔偿大概多少
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工伤死亡赔偿金额一般多少钱大概
工伤身故的赔偿金额并不是固定的,而是要根据实际情况进行综合计算。这包括丧葬补助、被抚养人生活费和一次性工亡补偿这三个部分。丧葬补助按照上一年统筹区的月平均工资,计算6个月;工亡补助则是全国人均可支配收入的20倍;而被抚养人生活费则要根据生前的供养情况以及亲属是否有劳动能力来确定。具体的赔偿金额需要综合考虑薪资、家庭和经济水平等各种因素。
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工伤赔偿
工伤死亡大概赔多少钱
工亡待遇标准:1、丧葬补助金等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。2、一次性工亡补助金等于为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资乘以40%,其他亲属等于工伤职工生前本人工资乘以30%。
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工伤死亡赔偿大概多少
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66岁工伤死亡赔偿大概多少
66周岁的人,通常已经达到法定退休年龄,认定工伤会比较困难。但如果能提供特殊劳动关系证明,还是有可能获得赔偿的。赔偿金额会受到薪资、地域、亲属状况等因素的影响,包括丧葬补助、一次性工亡补助等,总数可能在几十万到上百万不等。
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工伤赔偿
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死亡赔偿金无固定数额,受多种因素影响,如受害者年龄、工资、当地经济水平等。一般以受诉法院上一年度居民人均收入为基础估算二十年。超六十岁每长一岁赔偿减一年,超七十五岁以五年计算。
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工伤死亡赔偿金大概有
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