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工伤死亡私了公了

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最新修订 | 2024-02-20
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(1)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(2)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(3)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 
工伤死亡私了公了
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工伤死亡私了公了
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交通事故死亡赔偿公了还是私了好?
交通事故死亡赔偿公了还是私了好就要看结合身体的情况来确定,如果有责的一方愿意给钱,而且也符合法定的标准,那么肯定是私了的,这节省了大家的时间,但如果协商不好最好是公了。
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交通事故
工伤死亡私了一般赔偿多少
在处理工伤问题时,我们提供公允解决和私人协商两种渠道。首选公允解决,但特定情境下也允许私下协商达成共识。工伤赔偿可根据双方商议和既定算法确定,包括救治费、营养费、误工费、交通费等。住院期间的住宿费、伙食补助、残疾赔偿金、辅助器具费及其他合理费用也应涵盖在内。
22浏览 2024-04-09
交通事故致人死亡私了了, 法院判决后会判死亡吗
[律师回复] 根据法律规定,因交通肇事罪判刑,还依法应当承担民事赔偿责任,人民在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。如确无财产可供执行的,人民应当裁定中止执行,中止的情形消失后,恢复执行。    一、《刑事诉讼法》 第九十九条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。   如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。    第一百条 人民在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民采取保全措施。人民采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。    二、《民事诉讼法》 第二百五十六条 有下列情形之一的,人民应当裁定中止执行:    (一)申请人表示可以延期执行的;    (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;    (三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;    (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;    (五)人民认为应当中止执行的其他情形。   中止的情形消失后,恢复执行。
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职工工伤死亡私了
10w+浏览2024-03-03
交通事故死亡赔偿公了还是私了好?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故死亡赔偿公了还是私了好相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
工地伤亡事故私了保险公司怎么赔
2浏览 2025-03-16
私人矿山死亡属于工伤吗
[律师回复] 对于私人矿山死亡属于工伤吗这个问题,解答如下, 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。 赔偿项目和数额的细化 《工伤保险条例》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的死亡赔偿项目基本相同,丧葬费的规定是一致的。供养亲属抚恤金与被抚养人生活费内容一致,均是靠死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属应当获得的基本生活费,计算标准和给付方式不同,前者按劳动者工资的比例逐年给付,没有规定具体的年限,直到未成年人成年或被扶养人死亡后者是按被抚养人居住地居民年生活消费性支出按照规定的年限计算一次性给付。一次性工亡补助金与死亡赔偿金均是对死者亲属的物质帮助和精神抚慰。计算的时间和标准不同,前者以统筹地区上年度职工月平均工资为标准给付48-60个月,后者是上年度居民人均可支配收入或农民人均纯收入为标准计算20年对精神损害前者没有,后者是有条件获得。
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私人雇佣工伤死亡
10w+浏览2024-02-27
交通事故死亡赔偿公了还是私了好?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于交通事故死亡赔偿公了还是私了好问题带来帮助。
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工因工死亡的赔偿包括:1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金;3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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员工在公司发生了工伤死亡,公司怎么赔
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工在公司发生了工伤死亡,公司怎么赔的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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员工在公司发生了工伤死亡,公司怎么赔
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29浏览 2024-10-07
私人雇佣工伤死亡
10w+浏览2024-03-02
员工在公司发生了工伤死亡,公司如何赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工在公司发生了工伤死亡,公司如何赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
职工在公司发生了工伤死亡,公司怎么赔
劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。职工因工死亡的赔偿包括:1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金;3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
17浏览 2024-10-27
职工工伤死亡私了
10w+浏览2024-02-18
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