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公司未缴纳社保赔偿

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最新修订 | 2024-02-29
你好,可要求补缴,并有权随时解除劳动关系,要求单位赔偿损失。若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣工资加班工资赔偿金失业保险金等。 协商不成,申请仲裁,如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系,151 0710 0208。qq126 168 2086
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