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工伤险申请办理流程

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最新修订 | 2024-03-03

1、电话申报


用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。


2、书面申请


申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。


3、审核材料


社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。


4、认定申请


社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。


遭受工伤事故的职工应根据伤害发生时的具体情况,首先判断自己是否属于工伤,然后准备好相关申请表和证明材料,以电话和书面形式向劳动和社保部门进行申请,经过审核后,就可以在规定时间内拿到是否认定申请的决定。




工伤险申请办理流程
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工伤险申请办理流程
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工伤申报流程简述如下: 1.申请人向医疗保险科提交工伤认定申请。 2.医保科告知所需手续和《工伤认定申请表格》。 3.审核申请人提供的资料,确保其齐全和详细。 4.劳动保障行政部门核实相关证明。 5.医保科送达工伤认定决定书。 6.如有异议,可申请行政复议或行政诉讼。
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一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
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工伤申请流程:申报至医保科,提交完整资料;审核申请材料,15个工作日内答复;受理齐全申请,深入调查核实;60天内完成审批,公正准确结论;20个工作日内送达决定,依法处理行政复议和诉讼。
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