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个体老板与农民工签订合同

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最新修订 | 2024-02-23

保证车主和代驾公司双方的利益,建议代驾尽量签订合同,以防产生不必要的法律纠纷。在签订代驾合同时应当约定例如车型、始发点、目的地、收费金额、责任事故承担、对代驾者的要求、违约责任、车辆发生损毁责任的承担、车主人身安全保障等事项的条款,车主在选任代驾公司和司机时也要注意对方是否是正规的公司,司机的驾龄等因素,尤其现在普遍存在的就是车主醉酒而请代驾的情况,在这种情况下时常发生例如车主车辆被盗、车辆损毁的事情,车主酒醒后根本找不到代驾的司机无法维权,因此聘请正规的代驾公司并签订合同就显的尤为重要,以防维权无门。


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工人与老板怎么签订劳动合同?
工人和老板签订劳动合同时,要采用书面形式,劳动合同的内容不能违反法律规定,要包括劳动合同的必备条款。在劳动合同的末尾,要有双方当事人的签字或者盖章,这样劳动合同才有相应的法律效力。
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没有与老板签订劳动合同被开除怎么办?
没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
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老板欠农民工钱怎么办?
老板欠农民工钱的话,那么是可以直接到劳动部门投诉解决,也可以到当地的劳动局申请劳动仲裁,如果前面都处理不好的话,那么也是可以收集到相关的证据,直接到法院起诉解决。
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个体老板拖欠工资怎么办
1、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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个体老板拖欠工资怎么办?
劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早起诉。
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