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雇佣关系应当签订劳动合同

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最新修订 | 2024-02-19

一,应当签订书面合同;


二, 防止签订无效合同


三,试用期的规定要合法,不能过长;


四,收取押金或和证件是违法


五、待遇条款要明确;


六、其他注意事项。



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