律图审稿专业委员会3轮严审

工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉

9.3k浏览 帮助93人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

工资拖欠可以向劳动行政部门投诉举报。


劳动争议调解仲裁法》第九条规定


用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文126字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125557人选择咨询律师
6858位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****4108用户3分钟前提交了咨询
    172****5763用户1分钟前提交了咨询
    171****2364用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****2375用户1分钟前提交了咨询
    148****7855用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****2408用户2分钟前提交了咨询
    137****6783用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 157****7843用户2分钟前提交了咨询
    164****3587用户2分钟前提交了咨询
    130****1553用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****4837用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****8014用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****5377用户4分钟前提交了咨询
    140****6743用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****3545用户2分钟前提交了咨询
    136****7300用户2分钟前提交了咨询
    147****3647用户1分钟前提交了咨询
    161****2887用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****5212用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****6310用户1分钟前提交了咨询
    132****0825用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****7438用户4分钟前提交了咨询
    176****7272用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****4846用户3分钟前提交了咨询
    140****6184用户3分钟前提交了咨询
    155****6818用户4分钟前提交了咨询
    153****5427用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****1087用户3分钟前提交了咨询
    165****1876用户2分钟前提交了咨询
    131****1781用户4分钟前提交了咨询
    130****0127用户2分钟前提交了咨询
    136****5135用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****8877用户3分钟前提交了咨询
    152****5238用户1分钟前提交了咨询
    145****3435用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****3147用户1分钟前提交了咨询
    151****0026用户3分钟前提交了咨询
    150****3146用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****1384用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****2138用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****6066用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****5104用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****1887用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****8067用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****1146用户4分钟前提交了咨询
    158****2562用户3分钟前提交了咨询
    163****4113用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****3234用户4分钟前提交了咨询
    153****0101用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****2580用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****1258用户1分钟前已获取解答
苏州177****2491用户2分钟前已获取解答
常州152****8084用户1分钟前已获取解答
工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
如果劳动者的工资被拖欠,可以找劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
46浏览 2024-10-20
工资被拖欠能找哪个部门举报投诉
[律师回复] 您好,针对您的工资被拖欠能找哪个部门举报投诉问题解答如下, 工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉 举报投诉范围包括: 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况; 2、用人单位未建立用工管理台账的情况; 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况; 4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况; 5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况; 6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况; 7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况; 8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况; 9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况; 10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况; 1 1、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; 1 2、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。
415浏览
拖欠工资找哪个部门投诉?
对于一个劳动者来说最重要的就是每个月发放的工资福利,因为这关系到劳动者下个月的生活保障,但是如果遇到不良老板的话会出现拖欠工资的情况,下面大家就跟就来一起来看看拖欠工资找哪个部门进行投诉吧。
10w+浏览
劳动纠纷
医院内部投诉找哪个部门内部举报
在医院内部,如有问题需投诉,建议首先向医疗纠纷办公室反映。若不满意,可向医院管理部门或县级卫生局的医政科投诉。对于小型医疗机构,可直接联系卫生局医政科或寻求医调委、法律机构协助。医疗事故纠纷可通过协商、卫生行政部门处理或法院诉讼解决。选择适合的途径,维护自身权益。
14浏览 2024-04-05
工资被拖欠能找哪个部门举报投诉
[律师回复] 您好,针对您的工资被拖欠能找哪个部门举报投诉问题解答如下, 工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉 举报投诉范围包括: 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况; 2、用人单位未建立用工管理台账的情况; 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况; 4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况; 5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况; 6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况; 7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况; 8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况; 9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况; 10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况; 1 1、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; 1 2、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。
493浏览
拖欠工资找哪个部门投诉
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资找哪个部门投诉?
拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
39浏览 2024-10-10
工程款拖欠找哪个部门举报
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 拖欠工程款找谁投诉 可以去工程所在地或被告所在地人民,管辖应该是区或者县人民。 拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到。凭借欠条可以直接建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。 时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。 拖欠工程款怎么办 1、明确约定工程款支付期限、逾期利息及调价方法 工程款包括预付款、进度款、结算款和保修金。如果使用《建设工程施工合同》示范文本的,其第二节通用条款部分明确约定了各类工程款的付款数额、支付期限、催告期限和计息始期;如未使用的,应当参照约定之。 2、合理利用“逾期认可”条款。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定:“当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。 法律规范不同于其他规范的另一个重要特征是它的严谨性。它由特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。由于法律是一种国家意志,它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的,国家的强力部门包括军队、警察、法庭、等有组织的国家暴力。
417浏览
拖欠工资找哪个部门投诉?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资找哪个部门投诉?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资找哪个部门投诉
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
10浏览 2025-01-06
拖欠工程款,找哪个部门举报
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 拖欠工程款找谁投诉 可以去工程所在地或被告所在地人民,管辖应该是区或者县人民。 拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到。凭借欠条可以直接建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。 时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。 拖欠工程款怎么办 1、明确约定工程款支付期限、逾期利息及调价方法 工程款包括预付款、进度款、结算款和保修金。如果使用《建设工程施工合同》示范文本的,其第二节通用条款部分明确约定了各类工程款的付款数额、支付期限、催告期限和计息始期;如未使用的,应当参照约定之。 2、合理利用“逾期认可”条款。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定:“当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。 法律规范不同于其他规范的另一个重要特征是它的严谨性。它由特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。由于法律是一种国家意志,它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的,国家的强力部门包括军队、警察、法庭、等有组织的国家暴力。
304浏览
拖欠工资找哪个部门投诉?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答:拖欠工资找哪个部门投诉相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资要找哪个部门投诉
拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2浏览 2024-09-25
拖欠工程款找哪个部门投诉
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、拖欠工程款找哪个部门可以解决 可以去工程所在地或被告所在地人民,管辖应该是区或者县人民。 拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到。凭借欠条可以直接建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。 时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。 二、拖欠工程价款要支付利息吗 从法理上讲,利息属于法定孳息,应当自工程欠款发生时起算,但由于建设工程是按形象进度付款的,许多案件难以确定工程款欠款发生之日,因此,各级对拖欠工程款的利息应当从何时计付,认识不 一,掌握的标准也不统一。有的从一审法庭辩论终结前起算,有的从一审举证期限届满前起算,还有的从终审判决确定工程价款给付之日起算,为了统一拖欠工程款的利息计付时间,维护合同双方当事人的合法权益,《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的若干规定》第18条规定,利息从应付工程价款之日计付。 当事人对付款时间有明确约定的,按约定的时间点即为应付工程款的时间,对付款时间约定不明确或没有约定的,下列时间视为应付款时间: 1、建设工程已实际交付的,为交付之日。 2、建设工程未交付的,为提交竣工结算文件之日; 3、建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日; 这是根据建设工程施工合同的不同履行情况,把工程欠款利息的起算时间分为三种情况。建设工程是一种特殊商品,建设工程的交付也是一种交易行为,一方交付商品,对方就应当付款,该款就产生利息;建设工程因结算不下来而未交付的,为了促使发包人积极履行给付工程款的主要义务,把承包人提交结算报告的时间作为工程价款利息的起算时间具有一定的合理性。 当事人因结算纠纷到,承包人之日就是以法律手段向发包人要求履行付款义务之时,人民对其合法权益应予保护。
411浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    133****8680
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****5269
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****8411
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应