劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章,你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
所以仅仅含有人事公章的劳动合同,并不能够让劳动合同受到法律的保护。那么劳动者在签订劳动合同的时候,就需要仔细看清楚劳动合同上面的公章。如果没有雇佣单位的公章,那么最好是主动联系该公司的人事部门等主管。
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